Debt or Death – Economic Military Recruitment
政府总是清楚在经济衰退期间到哪里寻找士兵。他们寻找债务、失业、绝望和没有未来的年轻人。这一直是历史上的模式。罗马做到了。拿破仑做到了。英国做到了。美国针对越南和伊拉克的贫困社区。现在，俄罗斯正在公开做[...]
BeRealが企業リスクになる理由－SNS炎上の必然性、BeReal炎上の偶然性
■概要 2026年春天，BeReal引发了一系列信息泄露事件，其中包括西日本城市银行。与传统社交网站上存在许多故意拍摄并发布滋扰行为或不当评论的情况相比，BeReal 的特点是在工作或上课时拍摄的照片中意外反映机密或个人信息，即使当事人并无恶意或有意泄露信息。在本报告中，我们从“必然”的角度审视传统SNS的爆发，从“巧合”的角度审视BeReal的爆发，并审视其背后的亲密沟通和“通吃”文化。它还讨论了这样一个事实：虽然有限的查看和24小时后消失的机制给用户带来安全感，但它们也可以通过屏幕截图和屏幕录制轻松保存和传播。 ■目录 1 - 简介 2 - 滋扰行为视频传播的必然性 3 - 自己发帖的巧合
可持续金融作为一种旨在实现可持续社会的金融方式，近年来迅速引起人们的关注。相关贷款和债券发行规模不断扩大，2025年贷款和债券发行金额将达到约2.2万亿美元，较过去10年大幅增长（图1）。然而，市场增长并不均匀。 2021年达到峰值后，出现暂时放缓，2023年贷款和债券发行量约为1.7万亿美元。这被认为是由于欧洲和美国对ESG标准的审查以及美国的反ESG运动所致。然而，到2024年它将再次增加，可持续金融市场将再次开始扩张。支持可持续金融市场扩张的因素包括民间金融机构参与度的提高和目标领域的多元化。除了传统的绿色领域外，它的特点是范围扩大到包括社会和可持续发展等领域。此外，证券化市场的增长也发
ユーロ圏失業率（2026年4月）－失業率は横ばい、若年失業率は低下
6月1日，欧盟委员会统计局（Eurostat）公布了欧元区失业率，结果如下。 [欧元区失业率（21个国家，2026年4月，经季节调整）] - 失业率为6.3%，高于市场预期（6.2%），与上月（6.3%）持平（图1和图2） - 失业人数为11,075,000人，比上月（11,159,000人）减少84,000人 1 中位数由彭博社编译。这同样适用于下面的预测值。欧元区（21个国家）4月份失业率为6.3%，与3月份（6.3%）持平。此外，过去的失业率数据也略有下调（2016年3月为6.2→6.3%，2月为6.3→6.4%，1月为6.2→6.3%）。 4月份失业人数环比减少8.4万人，继3月份（-
AirTrunk CEO Robin Khuda meet AP CM Naidu
州政府的重点不仅在于吸引投资，还在于为年轻人创造机会、加强数字能力并确保增长对环境负责且具有包容性。
Debt-ridden graduates seen as ‘cash cows’ to fund older people’s lifestyles, MPs told
学生团体询问有关不断膨胀的债务和贷款条款“偷偷摸摸”的变化，同时将系统比作金融丑闻。议员们被告知，背负不断膨胀的学生贷款债务的毕业生感到，他们被不公平地用作“摇钱树”，为国家养老金三重锁定等惠及老年人的措施提供资金。学生代表在一项官方调查中谈到了许多年轻人的“悲惨”困境，而领导 2019 年政府审查的人则表示，他们被不公平地用作“摇钱树”。 18岁后教育批评了贷款条款的“近乎偷偷摸摸”的变化，并将毕业生面临的情况与汽车金融和支付保护保险（PPI）不当销售丑闻进行了比较。继续阅读...
TEACHER VOICE: AI is an addictive drug that must be researched, studied and confined
在我的英语和写作课上，我要求我的学生询问虚构的角色机器人。我第一次分配这个项目时，我担心我会让他们对 Character.AI 上瘾——这可以说是对年轻人来说最诱人、最容易上瘾的聊天机器人，因为它给了学生们我认为他们想要的东西：[…]《老师的声音：人工智能是一种令人上瘾的药物，必须进行研究、研究和限制》一文首先出现在《Hechinger 报告》上。
Social Media Bans Are Not a Good Solution
Angharad Brewer Gillham，Frontiers 全球范围内禁止青少年使用社交媒体的步伐正在加快。他们的支持者声称社交媒体禁令将改善年轻人的心理健康，...
How to become a spark for change
几周前，我和一位朋友正在与我们在华盛顿特区附近指导的一位年轻人聊天。我们正在讨论一项新举措，我们希望发起一项新举措，让更多的人参与到附近的社区建设中。我们告诉他，我们正在努力接触人们，[...]《如何成为变革的火花》一文首先出现在阿斯彭研究所。
Milburn review: UK faces ‘lost generation’ of unemployed youth
一项具有里程碑意义的审查警告称，英国正面临着产生“迷失的一代”年轻人的风险，因为用于 25 岁以下年轻人福利的公共资金使他们就业的投资相形见绌。布莱尔时代的卫生部长艾伦·米尔本 (Alan Milburn) 将在 [...] 上发表他对年轻尼特人（未接受教育、就业或培训的人）的评论。
官方数据显示，2026 年前三个月，啃老族（即未受教育、未就业或工作的年轻人）数量跃升至 100 万以上。英国国家统计局 (ONS) 表示，前三年有 1,012,000 名 16 至 24 岁的年轻人失业。
Milburn review: Youth unemployment crisis costs £125bn a year due to ‘broken system’
艾伦·米尔本 (Alan Milburn) 的评论发现，近 100 万失去教育、就业或培训的年轻人（被称为“啃老族”）的危机每年给英国经济造成高达 1,250 亿英镑的损失，因为政府和私营部门都因未能解决青年失业问题而受到指责。一份内容广泛的报告 [...]
Labour poised for fresh welfare changes after scale of youth jobs crisis revealed
艾伦·米尔本 (Alan Milburn) 具有里程碑意义的报告称，年轻人失业使英国每年损失 1250 亿英镑，并警告“迷失的一代”“失败的记录”：米尔本报告的第一部分是什么？请告诉我们：我们想听听英国年轻人的求职经历。在政府支持的一份重要报告称年轻人失业每年给英国造成超过 1250 亿英镑的损失后，工党准备进行改变福利制度的新尝试。艾伦·米尔本表示，不工作或不学习的年轻人十多年来首次超过一百万，政府有责任对下一代采取行动。继续阅读...
What’s in Alan Milburn’s NEET report for the higher education sector?
艾伦·米尔伯恩 (Alan Milburn) 列出了数据并倾听了非教育就业或培训年轻人的声音。 David Kernohan 精选高等教育亮点
‘A record of failure’: what’s in the first part of Alan Milburn’s Neet report?
这位前部长描绘了影响英国 100 万年轻人的结构性问题的可怕图景。布莱尔时代的内阁部长转型为社会流动性顾问阿兰·米尔本 (Alan Milburn) 提交了政府委托报告的第一部分，解释为什么越来越多的 16 至 24 岁的人没有接受教育、就业或培训 (Neet)。该报告共 217 页，涵盖了问题的严重程度和原因，并在下一份报告中提出了可能的解决方案，并描绘了极其详细和令人震惊的图景。米尔本称之为“失败记录”，让年轻人失望。这是它的一些要点。继续阅读...
教育不仅应该让年轻人做好准备，让他们能够处理保险、养老金和税收等实际事务，还能够处理科技和心理健康问题。前任部长突然知道如何治理国家，这是怎么回事？托尼·布莱尔向他的继任者凯尔·斯塔默猛烈抨击。他的前同事艾伦·米尔本 (Alan Milburn) 震惊地发现，100 万 16 至 24 岁的年轻人没有接受教育、培训或工作，其中七分之一拥有学位：这一比例是爱尔兰的两倍，荷兰的三倍。与此同时，前总理里希·苏纳克 (Rishi Sunak) 抱怨说，学生们从未接受过“金融知识”教育。他们对校门外的生活毫无准备。苏纳克显然是正确的，尽管我们可能想知道他在唐宁街时做了什么。他提出的算术项目旨在教孩子们如
Why More People in Their 30s Are Suddenly Getting Colon Cancer
瑞士的一项重要研究发现，结直肠癌在 50 岁以下的成年人中越来越常见，尽管老年组的发病率有所下降。瑞士的研究人员发现了一个令人担忧的趋势：虽然老年人结直肠癌的发病率正在下降，但这种疾病在年轻人中变得越来越常见，包括一些三十多岁的人。 [...]
変わる転職市場の年齢構造－「35歳限界説」は後退し、中高年・女性にも広がる転職機会
■摘要 本文根据总务省的劳动力调查、厚生劳动省的就业动向调查等就业统计数据，以性别差异和中老年人口的变化为中心，分析了近期换职市场的动向。雷曼冲击后跳槽人数减少，2010年代末转为增加趋势，在因新冠病毒大流行而暂时下降后又再次上升。其背后的原因是少子化导致的劳动力短缺以及企业积极招聘职业中期员工。从行业来看，跳槽较多的是“医疗/福利”、“住宿/餐饮服务业”等劳动力严重短缺的公共服务领域，信息通信业、专业技术服务业也有一定数量的跳槽。此外，近年来，跳槽市场的参与者也发生了变化。传统上以年轻人为主，但近年来中老年人比例不断增加。到40岁末，男性因跳槽而工资上涨的比例超过40%，女性到40岁末，跳槽
