手性关键词检索结果

超过一半的受访跨性别父母表示,反 LGBTQ 氛围是未来养育子女的障碍

Over half of transgender parents surveyed say anti-LGBTQ climate a barrier to future parenting

研究人员于 2025 年从 108 名跨性别和非二元父母的社区样本中收集了数据。

干燥的冬季可能对科罗拉多河造成毁灭性的影响

A Dry Winter Could Be Devastating for Colorado River

Jake Bolster,气候内部另一个温暖、干旱的冬天可能会使科罗拉多河水库几乎干涸。这是科罗拉多河专家小组发布的预测之一......

手术会影响您多年的记忆和思维吗?

Could Surgery Affect the Your Memory and Thinking for Years?

大多数人认为手术是对身体的挑战。康复通常涉及治愈伤口、恢复力量、控制疼痛和恢复活动能力。但科学家们越来越多地发现手术也会影响大脑,尤其是老年人的大脑。 《美国老年医学会杂志》上发表的一项重大新研究表明,一些[…]帖子《手术会影响您多年的记忆和思维吗?》首先出现在 Knowridge 科学报告上。

阿司匹林可以帮助及早发现隐性膀胱癌吗?

Could Aspirin Help Detect Hidden Bladder Cancer Earlier?

膀胱癌是影响泌尿系统的最常见癌症之一。它始于膀胱内壁组织,膀胱是尿液离开身体前储存尿液的器官。膀胱癌最早也是最重要的警告信号之一是尿中带血。有时血液是可见的,导致[...]阿司匹林可以帮助早期发现隐藏的膀胱癌吗?首先出现在 Knowridge 科学报告上。

艾玛迪斯和微软在“决定性的一年”为航空公司确定了人工智能就绪的机会

Amadeus and Microsoft identify AI-ready opportunities for airlines in ‘defining year’

电子商务、营销、颠覆和周转管理以及客户体验已被确定为代理人工智能已准备好为航空公司带来变革的领域。艾玛迪斯和微软在“定义年”为航空公司确定人工智能就绪机会的帖子首先出现在《航空商业新闻》上。

德国取消过境签证规则后,汉莎航空加强了印度的连通性

Lufthansa Boosts India Connectivity After Germany Removes Transit Visa Rule

汉莎航空集团 (LH) 对德意志联邦共和国取消印度公民通过德国机场前往第三国的机场过境签证要求的决定表示欢迎。德国取消过境签证规则后汉莎航空促进印度互联互通的帖子首先出现在航空 A2Z 上。

波音验证 MQ-28 Ghost Bat 无人机的隐形性能

Boeing Validates MQ-28 Ghost Bat Drone s Stealth Performance

波音公司验证了MQ-28的隐身性能

人性优势:英国皇家空军精英心理学项目内部

The Human Edge: Inside the RAF's Elite Psychology Programme

人们经常将一级方程式赛车手和快速喷气式飞机飞行员进行比较,这主要是因为两者的运行速度。

安托瓦内特·拉图夫 (Antoinette Lattouf) 谈获胜的女性

Antoinette Lattouf on women who win

记者兼作家安托瓦内特·拉图夫讲述了女性勇气和信念的鼓舞人心的故事,以及她们如何改变了我们的国家。安托瓦内特·拉图夫关于获胜女性的帖子首先发表在澳大利亚研究所上。

BeReal 成为企业风险的原因 - SNS 风波的必然性,BeReal 风波的巧合

BeRealが企業リスクになる理由-SNS炎上の必然性、BeReal炎上の偶然性

■概要 2026年春天,BeReal引发了一系列信息泄露事件,其中包括西日本城市银行。与传统社交网站上存在许多故意拍摄并发布滋扰行为或不当评论的情况相比,BeReal 的特点是在工作或上课时拍摄的照片中意外反映机密或个人信息,即使当事人并无恶意或有意泄露信息。在本报告中,我们从“必然”的角度审视传统SNS的爆发,从“巧合”的角度审视BeReal的爆发,并审视其背后的亲密沟通和“通吃”文化。它还讨论了这样一个事实:虽然有限的查看和24小时后消失的机制给用户带来安全感,但它们也可以通过屏幕截图和屏幕录制轻松保存和传播。 ■目录 1 - 简介 2 - 滋扰行为视频传播的必然性 3 - 自己发帖的巧合

女性职场进步促进法10周年 - 摘自《有多少人?》到“他们如何参与?”

女性活躍推進法10年目の問い-「何人いるか」から「どのように参加しているか」へ

■概要 妇女就职促进法施行已经过去了十年。尽管上市公司女性董事比例有所上升,但女性内部董事的比​​例仍维持在3.7%,与外部董事的27.4%存在较大差距。实现数字和组织内部的变革是两个独立的过程。多元化对企业绩效的影响不能仅仅通过任命女性来实现。只有当组织的观点得到表达、接受并影响讨论时,多样性才能成为组织的优势。组织的“标准形象”体现在会议室的目光和非语言交流中,与其将其视为个人问题,不如重新审视组织结构本身。女性高管和经理的比例目标是一个起点。来自“有多少人?”到“他们如何参与?”面对这个问题将通向未来10年。 ■目录1 - 会议室的气氛有变化吗? 2 - 数字背后的现实 3 - 在“现有

社区与美国陆军工程兵团游骑兵联手,从 Raystown 湖清除一吨多垃圾

Community Unites with USACE Rangers to Pull More Than a Ton of Trash from Raystown Lake

宾夕法尼亚州赫斯顿 — 70 多名志愿者带着手套、垃圾袋,带着对寒冷春天早晨的不小的热情,登上了海岸......

利用 Amazon SageMaker AI 上的 SFT 和 DPO 提高代理的工具调用准确性

Improve your agent’s tool-calling accuracy with SFT and DPO on Amazon SageMaker AI

在本文中,您将了解如何结合使用监督微调 (SFT) 和直接偏好优化 (DPO) 来提高小型语言模型 (SLM) 的工具调用准确性。该示例使用 Amazon SageMaker AI 训练作业,因此您可以专注于训练代码,而不是管理自己的训练基础设施。您还将学习如何评估工具调用的准确性,并将基本模型与多个微调变体进行比较,以便您可以就模型质量做出数据驱动的决策。

从扳手到翅膀:每次试飞背后的工匠之手

Wrenches to Wings: The Artisan Hands Behind Every Test Flight

第 10 飞行测试中队的飞行员测试新重建的非适航飞机,以确保它们在返回现役之前做好战斗准备。

2026 年人工智能领域 10 位顶尖女性

10 top women in AI in 2026

人工智能正在改变我们的世界,但创造它的人的故事却常常被淹没在喧嚣之中。在头条新闻和炒作的背后,一群女性正在解决人工智能的基本挑战——尽管她们所在的行业一直受到性别不平等的影响。全球人工智能专业人员中女性仅占 22%,人工智能研究人员中女性仅占 12%。在学术出版领域,女性研究人员仅占人工智能论文第一作者的 29%,这一数字自 2000 年代中期以来一直没有增加。这是一个关于十位领导者的故事,尽管他们的处境对他们不利,但他们仍然影响了人工智能。他们的《2026 年人工智能领域 10 位顶尖女性》首先出现在 DailyAI 上。

我如何使用 170 美元的运动手表作为我的训练教练来帮助我避免受伤

How I used a $170 sports watch as my training coach to help me avoid injuries

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如何从屏幕损坏的 Android 手机上免费获取文件

How to get your files off an Android phone with a broken screen - for free

如果您曾经打破过手机屏幕,但仍想从中获取数据或文件,您知道这有多痛苦,但有一种方法可以做到。

AT&T 将以低于 5 美元/月的价格为您提供一部新的 Motorola Razr 翻盖手机 - 如何获得资格

AT&T will give you a new Motorola Razr flip phone for under $5/month - how to qualify

AT&T 向新老客户提供 2026 款 Motorola Razr+ 翻盖手机,每月仅需 4.43 美元。以下是需要了解的内容。