When Leadership Fails: Sarah Lawrence and the Politics of Evasion
当领导层无法明确提出问题、承担责任并制定前进道路时，高层必须承担责任。在莎拉·劳伦斯，问题不再是含糊不清。这是回避，回避不是领导力。《当领导力失败时：莎拉·劳伦斯和逃避的政治》一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
A Proven Playbook for AI Leadership: Lessons from America’s Chip Comeback
我们应该从 SEMATECH 的例子中汲取两个重要教训：首先，政府不应挑选赢家或对创新进行微观管理；其次，国家有时可以通过为自愿协调腾出空间、调整激励措施，然后让路来发挥最大作用。
IndiGo strengthens leadership with Aloke Singh as chief strategy officer
他首先将向 IndiGo 董事总经理 Rahul Bhatia 汇报，随后向即将上任的首席执行官汇报
Teaching Disagreement Is Leadership Work (Blog)
为什么学习如何很好地表达不同意见对于职业发展很重要，以及组织领导者和员工可以从四个方面入手。
Leadership Insight: The Importance Of Culture To Drive Organizational Digital Transformation
当我们谈论数字化转型和构建数据驱动型组织时，首先想到的可能是技术解决方案。但是...
Black Leadership Across Campuses Summit Focuses On Strengthening HBCUs
学者、现任总统、从业者和高等教育领袖的虚拟聚会由......中心主办
Character and Leadership: A Conversation with Lt. General (ret.) Mark Hertling
马克·赫特林讨论美国外交政策、新书的发布以及 2026 年美国面临的道德政治岔路口。
Teaching the Whole Human: The Relational Leadership of Dr. Leigh Alley
在教育政策常常关注考试成绩、进度指南和绩效指标的时代，像 Leigh Alley 博士这样的教育工作者正在提醒这个行业一个基本事实：学校首先是人类系统，然后才是学术系统。艾利博士是一位终身沿海迈纳州和自豪的公共教育家，担任[…]教师教育协调员《教学全人：利·艾利博士的关系领导力》一文首先出现在教育者室。
Syracuse Experts on ROTC Leadership and the ODU Attack
大学专家可以讨论后备军官训练队项目如何培养学员在奥多明尼恩大学袭击期间表现出的领导力和危机本能。雪城大学专家关于后备军官训练队领导力和 ODU 攻击的帖子首先出现在《今日雪城大学》上。
Leadership In Conflict: An Immersive Journey to Kigali, Rwanda
2025 年 11 月，来自 13 个国家的阿斯彭研究员齐聚卢旺达基加利，探讨冲突时期勇敢的领导力是什么样子。《冲突中的领导力：卢旺达基加利的沉浸式旅程》一文首先在阿斯彭研究所发表。
Sam Altman’s Journey to OpenAI Leadership
为什么重要：Sam Altman 的 OpenAI 领导力之旅探讨了他的崛起、愿景以及对人工智能未来的影响。
Playful leadership development in mid-career academic mentoring and coaching
马修·比奇 (Matthew Beach) 和乔安妮·姚 (Joanne Yao) 以有趣的方式进行职业中期学术指导和指导，带来了一些乐趣
US and Israel Unleash Massive War on Iran, Crippling Missile Forces and Military Leadership
美国和以色列从2月28日开始对伊朗发动大规模空袭，通过持续的空中打击，瞄准该国的领导层、导弹部队和军事基础设施。《美国和以色列对伊朗发动大规模战争，削弱导弹部队和军事领导层》首先出现在航空A2Z上。
Круглый стол «Региональные державы Африканского континента: стратегии лидерства»
2026年3月4日，RIAC主办了“非洲大陆的区域力量：领导力战略”圆桌会议。圆桌会议的议程围绕非洲国家在非洲大陆不同地区的领导地位的结论制定，该结论由俄罗斯外交部MGIMO大学政治理论系副教授伊万·洛什卡列夫编写的RIAC工作手册《非洲大陆的区域权力：领导战略和相互矛盾》提出
Leadership and representation in international relations: building on women's legacy
国际关系中的领导力和代表性：以女性遗产为基础 2026 年 3 月 31 日 — 下午 1:00 至下午 3:00 匿名（未验证）2026 年 3 月 5 日 查塔姆研究所和在线 加入我们参加小组讨论和联谊招待会，以纪念妇女历史月。加入我们参加小组讨论和联谊招待会，纪念妇女历史月。加入我们参加由查塔姆研究所平等、多样性和网络主办的小组讨论和联谊招待会包容性工作组与英国国际安全女性组织 (WIIS UK) 和 LSE IDEAS 合作，纪念女性历史月。根据 2026 年国际妇女节“付出以获取”的主题，本次活动探讨了过去一个世纪中女性对国际关系和外交做出的贡献的丰富历史，并探讨了当今从事国际事务的
International Women's Day 2026: The Leadership Gender Gap And How Organizations Can Bridge It
国际妇女节至今已有 115 年历史。想在2026年纪念一下吗？以下是解决组织中领导层性别差距的方法。这篇文章首次发表在电子学习行业。
日本座间营 — 2026 年 1 月 30 日，美国陆军预备役事务局 (USARJ) 主办了第 11 次三年一度主题事项实验...
