Armament Graduate School welcomes five new masters and a Ph.D. at commencement
新泽西州皮卡汀尼兵工厂 – 五名员工获得了武器工程硕士学位证书，另一名员工获得了武器哲学博士学位...
The LMS Metrics That Actually Matter In 2026
了解 2026 年最重要的 LMS 指标，以衡量培训影响、员工技能、敬业度和企业学习投资回报率。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
Stop Teaching AI. Start Teaching Judgment.
大多数人工智能培训培养的是意识，而不是判断力。组织需要能够诊断环境、适应性思考、在不确定性下做出决定并进行改进的员工。这篇文章首先发表在电子学习行业。
The Future of Work Belongs to People Who Master AI
根据最新研究，随着工作场所变得越来越以人工智能为中心，学习有效使用人工智能的员工可能会获得显着的优势。生成式人工智能正在迅速改变人们的工作方式，引发人们对工作保障以及机器最终能否取代人类员工的担忧。然而，芬兰瓦萨大学的新研究表明 [...]
Airborne 05.28.26: FAA-MED Staffs Up, Red Arrows Down To 7, Army’s Cheyenne II
另外：波音公司增加 737 产量、独立一号到奥什科什、43 年陆军生涯、美国联邦航空局 (FAA) 推出 2600 万美元推动计划 在一名员工举报据称危及公众健康的严重短缺后，美国联邦航空局 (FAA) 增加了 40% 的员工来审查飞行员和空中交通管制员的健康证明。举报人向特别检察官办公室称，积压的航班可能导致数百名本来不应该获得医疗许可的飞行员飞行，并推迟了新管制员的招聘工作。 OSC 负责审查联邦举报人的指控，并建议 FAA 员工因披露信息而获得金钱奖励。英国皇家空军红箭队将调整航空界最知名的编队之一，准备在未来使用七架飞机而不是九架飞机进行表演。这一变化反映了为延长老化的 Hawk T1
変わる転職市場の年齢構造－「35歳限界説」は後退し、中高年・女性にも広がる転職機会
■摘要 本文根据总务省的劳动力调查、厚生劳动省的就业动向调查等就业统计数据，以性别差异和中老年人口的变化为中心，分析了近期换职市场的动向。雷曼冲击后跳槽人数减少，2010年代末转为增加趋势，在因新冠病毒大流行而暂时下降后又再次上升。其背后的原因是少子化导致的劳动力短缺以及企业积极招聘职业中期员工。从行业来看，跳槽较多的是“医疗/福利”、“住宿/餐饮服务业”等劳动力严重短缺的公共服务领域，信息通信业、专业技术服务业也有一定数量的跳槽。此外，近年来，跳槽市场的参与者也发生了变化。传统上以年轻人为主，但近年来中老年人比例不断增加。到40岁末，男性因跳槽而工资上涨的比例超过40%，女性到40岁末，跳槽
The Selfless Service Management Rule I Discovered in Particular Drive (Inexperienced Berets)
参加我们的陆军管理课程 – 成为人人喜爱的酋长 太多的领导者过分注重地位、声望、军衔、头衔、奖励和个人发展。然而，管理不应该是为了获得服务。真正的管理是为使命服务，为员工服务，并在事情变得困难时转变为其他人可以相信的个人形式。在特种部队中，我发现最好的领导者之一并不是那些需要考虑的小伙子。他们是接受职责的小伙子。那些保护自己同胞的小伙子们。那些始终专注于使命的小伙子们。那些有能力、有纪律的小伙子们，我在特别驱动器（缺乏经验的贝雷帽）中发现的无私服务管理规则的帖子首先出现在特种部队新闻上。
Photo contest brings global research into focus
斯坦福大学全球研究 2026 年摄影比赛吸引了来自学生、教职员工和访问学者的 130 多幅作品，记录了他们在世界各地的研究、实习和留学经历。
JerseyCAN: Sherrill Knows NJ Schools Are ‘Middle of the Pack.’ What Happens Next For Our Kids?
第四届年度“教育记分卡”，由哈佛大学教育政策研究中心、斯坦福大学教育机会项目和教职员工制作的报告 [...]
Ashok Leyland, VRL Logistics deepen partnership with order for 715 vehicles
订单包括 AVTR 3120 运输卡车、BOSS 1615 卡车和 Oyster 员工巴士
Aero-News: Quote of the Day (05.23.26)
“这不是我们第一次应对埃博拉病毒......我们着眼于使用个人防护装备，我们着眼于每次飞行后如何对飞机进行消毒...我们着眼于体温检查和要遵循的一整套方案。我们之前处理埃博拉病例的历史证明这些方案行之有效。我们从未有过员工被感染。我们从未参与过进一步感染其他人的情况。”资料来源：MFA 负责全球影响的副总裁布洛克·拉森 (Brock Larsen) 是一家位于爱达荷州南帕市的非营利组织，在父亲检测出埃博拉病毒呈阳性后，帮助一个家庭离开刚果民主共和国 (DRC)。一种罕见的病毒株正在疫情中传播，世界卫生组织将其标记为“国际关注的问题”。
PNG's Air Niugini plans corporate overhaul from mid-2Q26
新几内亚航空（PX，莫尔兹比港）在一份新闻稿中宣布，该公司已重新启动一项名为“更高海拔计划”的运营改进计划。新任命的首席执行官艾伦·米尔恩 (Alan Milne) 宣布的该举措包括服务标准、运营可靠性和成本控制方面的措施，并涉及通过国家航空公司员工协会 (NAEA) 进行员工参与。该航空公司表示，重新启动将伴随着对其高级管理层的“重大变革”。
Virgin Australia’s Milestone 150th Boeing 737 Enters Service
维珍澳大利亚航空庆祝了一个重要的里程碑，其第 150 架波音 737 飞机 Lake Centenary 以复古涂装投入使用，头顶储物柜上显示了 8,000 名员工的名字。维珍澳大利亚航空里程碑式的第 150 架波音 737 投入使用的帖子首先出现在 AviationSource News 上。
Cleaners axed for dereliction of duty in disciplinary crackdown at Calcutta airport
加尔各答机场一家私人机构聘用的九名清洁人员因未履行职责而被解雇，工会过去曾成功抵制过一次纪律打击。作为新清理行动的一部分，旧国内航站楼对面的摊位已被关闭，但尚未拆除。然而，周五，据称由兜售者向旅客收取高额票价的汽车仍然非法停在航站楼对面。这九名工人受雇于 Rakshak Securitas Private Limited，被部署在机场的出发区。该机构的一名官员周五对《Metro》表示：“5 月 12 日，有 9 名员工因不履行职责而被解雇。此前，他们因玩忽职守而收到了多份通知，但他们仍然违反规定。”大约一年半前获得家政服务合同的 Rakshak Securitas 在机场拥有约 250 名合同
テック業界と在宅勤務ー「在宅勤務のしやすさ」と「最適な働き方の在り方」は一致せず
■概要 即使在远程办公不发达的日本，在新冠病毒大流行期间许多公司紧急引入的在家远程办公，即使在新冠病毒消退后，也已在一定程度上成为各种工作方式之一。随着行业对远程办公的不断利用，人们经常提到“信息通信行业主要属于科技公司，与远程办公的契合度很高。”但我认为这样的说法并不准确。在本专栏中，我想结合美国科技巨头管理者的思维、人类社会的本质、软件开发的重大变化等因素来阐述作者的思考。即使在远程办公方面欠发达的日本，许多公司在新冠病毒大流行期间紧急引入的在家远程办公，即使在新冠病毒消退后，也已牢固地成为多样化的工作方式之一。随着远程办公在工业界的不断使用，人们经常提到以科技公司为主的信息通信行业与远程
What L&D Teams Get Wrong About Onboarding Healthcare Marketers
标准的营销入职培训对于医疗保健员工来说是不够的。这是大多数学习与发展项目所忽视的差距，以及弥补这一差距的五项原则框架。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
Princeton Tigers shine bright at 2026 Reunions
周末聚会正在进行中，预计将有 25,000 名校友、家人、嘉宾、教职员工和 2026 届毕业生参观校园，直至 5 月 24 日星期日。今年的活动恰逢普林斯顿校友会成立 200 周年。
