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GDP数据发布修订为每年6月7日

GDP data release revised to June 7 each year

统计部将GDP临时预测值和四季度数据的发布日期从5月最后一个工作日调整为每年6月7日。由于数据可用性延迟,这一变化将导致 2026 财年临时 GDP 和 2026 财年第 4 季度数据于 6 月 5 日发布。

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Learning to Listen: Mindfulness, food, and student life

这是营养与行为理学硕士塞西莉亚·巴尔加斯 (Cecilia Vargas) 的客座文章 大学生活有时会让人感觉很忙碌,在截止日期、社交计划、兼职工作和试图照顾自己之间,很容易最终陷入自动驾驶状态。你醒来,赶去上课,抓起任何可以吃的食物,然后突然……阅读更多»关于学习倾听:正念、食物和学生生活

全球航空公司关注加纳国家航空公司交易

Global Carriers Eye Ghana National Airline Deal

全球航空公司关注加纳国家航空公司交易 |作者:Dominick Andoh 在 2026 年 5 月 29 日提交提案的截止日期之前,寻求参与为西非国家建立新旗舰航空公司的战略投资者和航空公司合作伙伴对加纳计划中的新国家航空公司的兴趣日益浓厚。行业 […]全球运营商关注加纳国家航空公司交易后首先出现在 Aviationghana 上。

喷火战斗机袖珍手册

The Spitfire Pocket Manual

喷火战斗机袖珍手册的副本。适用于 1939 年至 1945 年期间使用的所有标志。日期为 2010 年。在此处或此处或此处或此处下载 (51 Megs)

初步发现违反 Meta 的 DSA - 未成年人访问限制

MetaのDSA違反に関する暫定的認定-未成年者のアクセス制限

■摘要 欧盟委员会临时认定,Meta 的 Instagram 和 Facebook 平台未能充分验证 13 岁以下儿童的年龄,根据使用条款,这些儿童不应使用这些平台,而且针对 13 岁以下用户的报告系统也不够完善。为了防止13岁以下儿童使用Meta,认为暂时会引入年龄估算措施,最终需要使用年龄验证措施(年龄验证应用程序或年龄令牌)进行年龄验证。 2026 年 4 月 29 日,欧盟委员会临时认定 Meta 的 Instagram 和 Facebook 违反了《数字服务法》(DSA),因为未能充分识别、评估和减轻 13 岁以下儿童的访问风险。Meta 将 Instagram 和 Facebook

世界上最古老的河流穿过盘古大陆

The Oldest River in the World Passed Through Pangea

Mihai Andrei,ZME Science 河流不会像化石那样静止不动,也不会像火山岩那样记录单一的出生日期。相反,它们漫步穿过洪泛区,切入岩石并经常四处走动......

气候档案和新的风险地理学

Climate Archives and the New Geography of Risk

出版物作者: 出版日期: 2026 年 5 月 8 日概要 从 DNA 分析到气候档案,新的科学工具正在改变历史的书写和使用方式。通过重建过去的环境和危机,我们能够获得重要的见解,以应对正在进行的气候重组,这将对水资源供应、粮食产生深远影响……后气候档案和新风险地理学首次出现在 RSIS 上。

印度的新普拉哈主义和地区恐怖主义格局

India’s New PRAHAAR Doctrine and the Regional Terrorism Landscape

出版物作者:出版日期:2026 年 5 月 8 日概要 印度于 2026 年 2 月推出的 PRAHAAR 学说是该国第一个全面的反恐框架,将印度的被动安全态势转变为协调一致、情报主导的战略。随着恐怖分子网络越来越多地利用数字平台、海上路线和跨国联系,PRAHAAR 使印度在加强反恐合作方面发挥更大作用[…]印度的新 PRAHAAR 主义和地区恐怖主义格局首次出现在 RSIS 上。

旅行报告:芬兰航空、卢布尔雅那 - 经赫尔辛基飞往名古屋

TRIP REPORT: Finnair, Ljubljana - Nagoya via Helsinki

旅行报道 4月中旬到5月初,我去日本旅行。我最初的计划是乘坐东航从威尼斯马可波罗机场飞往东京。我在 Google Flights 上发现票价约为 630 欧元,但当我尝试直接通过航空公司网站预订时,机票反复显示为不可用,并附有选择不同日期的说明。有趣的是,尽管航空公司方面将其标记为已售完,但几天来搜索引擎上仍继续出现相同的票价。其他出发时间的票价大约贵100欧元。此外,最终付款阶段还显示了额外税费,使总额接近 830 欧元。虽然技术上可以通过第三方机构以约 600 欧元的价格预订较低的票价,但我更愿意避免在如此长途的行程中出现潜在的麻烦。然后我将搜索范围扩大到附近的机场,包括卢布尔雅那和萨格勒

2025-26 年金奈机场客运量位居田纳西州首位

Chennai Airport tops TN in passenger traffic for 2025–26

印度机场管理局公布的数据显示,金奈国际机场已成为泰米尔纳德邦最繁忙的机场,在2025-2026财年客流量创下最高记录。2025年4月1日至2026年3月31日期间,该机场接待了近23亿旅客,比上一财年增长了2.7%。官方归因

高影响力技术 (HIT) 基金

High Impact Technology (HIT) Fund

利用斯坦福高影响力技术基金加速您从研究员到企业家或许可人的旅程,通过高达 250,000 美元的奖励将您的创新商业化。申请截止日期为 5 月 24 日。

Throneroom 护理学院 2025/2026 年 UTME 入学表格

Throneroom College of Nursing Post UTME Form for 2025/2026 Admission

卡杜纳州卡凡昌 Throneroom 护理科学学院已开放 2025/2026 年学术会议 ND/HND 护理项目的入学门户。该通知涵盖了入学要求、申请日期、在线表格链接以及想要申请的候选人的联系方式。 Throneroom 护理科学学院入学要求申请人必须至少拥有 […]2025/2026 年 Throneroom 护理学院后 UTME 入学表格首先出现在 FlashLearners 上。

捷蓝航空寻求美国联邦航空管理局 (FAA) 延长 A220 驾驶舱障碍延误期限

JetBlue Seeks FAA Extension Over A220 Cockpit Barrier Delay

空中客车公司确认屏障系统无法在 2026 年截止日期前准备好后,航空公司要求更多时间。

U-2C 和 U-2F 飞行手册

U-2C and U-2F Flight Manual

U-2C 和 U-2F 飞行手册的副本,AF(C)-1-1,日期为 1968 年 10 月 15 日。下载此处或此处或此处或 (257.7 Megs)

伊朗对美国的信息战内部——人工智能、宣传和感知管理

Inside Iran’s Information War on the US – AI, Propaganda, and Perception Management

出版物作者:出版日期:2026 年 5 月 6 日概要伊朗针对美国的信息战利用人工智能驱动的宣传、网络操作和感知管理来利用社会分歧。通过战略时机和特定平台的策略,伊朗将美国的传播模式与美国的传播模式进行对比,其目的是影响公众舆论、破坏信任并获得认知和地缘政治优势。评论 当[...]伊朗对美国的信息战内部——人工智能、宣传和感知管理的帖子首次出现在 RSIS 上时。

动态的世界:美国与全球体系的重塑

A World in Motion: The United States and the Remaking of the Global System

出版物作者: 出版日期: 2026 年 5 月 6 日概要 特朗普的第二任总统加速了 1945 年后秩序的决定性破裂。关税、强制外交和冲突升级都是为了让美国能够重塑全球体系以使其受益。这标志着美式治下的和平时代的结束,并迎来了一个时代……《动态的世界:美国与全球体系的重塑》一文首次出现在 RSIS 上。

环境负债:海军反应堆处置合作伙伴关系有望节省数十亿美元

Environmental Liabilities: Naval Reactors’ Disposition Partnership on Track to Save Billions

GAO 的发现美国能源部 (DOE) 海军反应堆办公室 (Naval Reactors) 负责清理受其运营影响的美国能源部拥有的四个场地的污染:爱达荷州和宾夕法尼亚州各一个,纽约州各两个。清理工作包括对多余设施(包括海军核推进原型机)进行净化和退役,以及修复受污染的土壤。这些清理活动的估计成本被报告为联邦环境责任。在爱达荷州美国能源部海军反应堆办公室现场拆除第一代西屋(S1W)潜艇核推进原型设施2019年,海军反应堆与美国能源部环境管理办公室(EM)合作,代表其进行大规模去污和退役。 Naval Reactors 估计,按照该伙伴关系计划完成的工作清单,到 2025 年,其环境责任将达到 58

候选人撒谎了。采访很棒。现在怎么办?人力资源部门最混乱的困境没有简单的答案

The candidate lied. The interview was great. Now what? HR's messiest dilemma has no easy answer

讨论了工作场所的招聘困境。在题为“候选人对工作日期撒谎”的案例中,申请人省略了短期职位并更改了工作日期以掩盖差距。虽然 Inc.com 专栏作家艾莉森·格林指出,在简历中保留短期工作是可以接受的,但她强调,改变就业时间表会引起人们对诚实和专业判断力的严重担忧。