AI-Managed Renewable Energy Is a Shell Game
一些经济学家声称，在能源市场中应用人工智能有助于解决哈耶克知识问题。他们没有考虑到许多“更便宜”的能源选择都得到了大量补贴，从而隐藏了其真实成本。
若年層の定着を支える職場は、どうつくられるのか～従業員ウェルビーイングと社会貢献活動の接点から考える
■概要 据厚生劳动省统计，高中毕业生新就业三年内离职率为37.9%，大学毕业生新就业三年内离职率为33.8%，即新毕业生提前离职率仍超过30%。虽然年轻人离职的原因很大程度上是由于工资、工作时间等待遇问题，但也有很多其他的个人原因，不能仅用条件来完全解释离职。此前的研究表明，年轻员工的留任还与工作的意义感、上级和公司的一致性以及自己被重视的感觉有关。 Nissay 研究所的一项调查显示，20 多岁的人有很高的意识，他们希望感觉自己通过工作为社会做出了贡献。对于年轻人来说，在思考“工作的意义”时，与社会的联系可以说是一个难以忽视的问题。然而，通过工作进行的社会贡献活动并不会自动提高保留率，如果没
Hot Off The Virtual Press: The 11-Step LMS Implementation Checklist & Project Plan
这个包含 11 个步骤的清单重点介绍了每个组织在推出过程中应考虑的三个关键阶段，以及实施的项目计划提示。这篇文章首先发表在电子学习行业。
1st Armored Division initiates the Iron Ambassadors Program to strengthen the NCO Corps
铁大使计划为初级士官提供了在现实环境中应用领导原则的机会。
芭芭拉·塔奇曼 (Barbara Tuchman) 的每日名言强调了战争是如何通过反复的判断错误而发展的。这句话解释了历史上的决策失败、其意义、当今的相关性，以及人们可以在世界各地的日常生活和领导力情境中应用的经验教训。
Bayesian Thinking for People Who Hated Statistics
你已经像贝叶斯主义者一样思考了。你的统计课只是在教直觉之前教了公式。这里有一个在工作中应用它的 5 步框架。《为讨厌统计学的人提供的后贝叶斯思维》首先出现在《走向数据科学》上。
