Power restored: USACE transitions from emergency efforts
经过针对 2026 年 1 月冬季风暴的挑战性部署，美国陆军工程兵团 (USACE) 萨凡纳地区临时应急电力规划和响应小组 (SAS PRT) 成功完成了在密西西比州的任务。
Power restored: USACE transitions from emergency efforts
密西西比州格林纳达 – 在应对 2026 年 1 月冬季风暴的挑战性部署之后，美国陆军工程兵团 (USACE) 萨凡纳地区...
Cutting management apprenticeships would set young people up to fail at work
管理学徒培训可能会被“简化”而消失吗？马尔科姆·普雷斯和安·弗兰克警告任何此类举措都会对经济和劳动力市场产生影响
Asked to use personal laptop at work, new hire feels uneasy - here's what people advised him to do
Reddit 关于在工作中使用个人笔记本电脑的建议：一位 Reddit 用户关于被要求在新工作中使用个人笔记本电脑的帖子引发了广泛关注。 Reddit 用户强烈建议不要这样做，因为这会给雇员和雇主带来隐私、安全和责任风险。共识是公司应提供必要的工作设备。
SDA must be ‘more realistic’ about real risks in pricey satellite Tracking Layer effort: GAO
太空发展局告诉 Breaking Defense，它“不同意报告中许多断言的细节”，但承诺“努力落实”其建议。
首先，请参阅接受你的工作并推卸它：为周二辞职的六名明尼苏达州检察官干杯。我们需要《华尔街日报》的马修·亨尼西 (Matthew Hennessey) 的更多报道。摘录：“你永远会后悔为了一份工作而违反了自己的原则。”“无论你是在政府工作还是在杂货店工作，都没有关系。如果出于某种原因你无法让自己完成分配给你的工作，那就收拾好它。辞职。这是光荣的事情。”然后参见《不要做你自己》评论：请表现：一位心理学家认为，在工作场所赋予“真实性”特权可能导致菲利普·德尔维斯·布劳顿 (Philip Delves Broughton) 的《导致不良后果》。他评论了托马斯·查莫罗·普雷穆齐克 (Tomas Cham
Faster Rates For Federated Variational Inequalities
在本文中，我们研究了用于解决随机变分不等式（VI）的联合优化，这是近年来引起越来越多关注的问题。尽管取得了实质性进展，但现有的收敛速度与联合凸优化已知的最先进边界之间仍然存在显着差距。在这项工作中，我们通过建立一系列改进的收敛率来解决这一限制。首先，我们证明，对于一般的平滑和单调变分不等式，经典的 Local Extra SGD 算法在精细分析下可以提供更严格的保证……
Trace Length is a Simple Uncertainty Signal in Reasoning Models
法学硕士的不确定性量化是解决幻觉和其他限制其可靠部署的问题的关键研究方向。在这项工作中，我们证明推理轨迹长度是大型推理模型中简单且有用的置信度估计器。通过跨多个模型、数据集和提示的综合实验，我们表明迹线长度的表现与其他零样本置信度估计器（例如言语置信度）具有可比较但互补的方式。我们的工作表明，训练后推理从根本上改变了踪迹之间的关系……
Society for Affective Science Grants Early Career Award to UT Psychologist
情感科学协会 (SAS) 向心理学助理教授 Desmond Ong 授予 SAS 早期职业奖，该奖项每年颁发给一位在工作中表现出非凡前景的新兴学者。情感科学学会向 UT 心理学家授予早期职业奖的帖子首先出现在 UT Austin 新闻 - 德克萨斯大学奥斯汀分校。
Chief Information Officer Open Recommendations: National Science Foundation
GAO 的发现2026 年 2 月，GAO 从之前发布的工作中确定了美国国家科学基金会 (NSF) 首席信息官 (CIO) 职权范围内的五项开放建议。其中每项建议都与改进 IT 采购和管理 GAO 高风险领域相关。例如，GAO 之前建议 NSF 制定有关标准化云服务级别协议的指南。此外，GAO 建议 NSF 按照联邦要求完成其 IT 组合的年度审查。 CIO 对这些建议的持续关注将有助于确保该机构有效利用 IT。为什么 GAO 进行这项研究 CIO 公开建议是值得机构 CIO 关注的杰出 GAO 建议，因为这些建议的实施可以通过保护 IT 系统、确定成本节约、改进主要政府计划、消除 IT 计划
A Special Valentine's Message On Romantic Love
首先是一些相关新闻报道的链接：第一个是 Mwah！研究发现，接吻可以缓解压力。下面的引述让你了解它的全部内容：“事实证明，接吻会释放出化学物质，可以缓解两性的压力荷尔蒙，并促进男性的亲密关系，但对女性的影响不大。”我想经济学家称之为“相互依赖的效用函数”。这意味着给一个人带来快乐的东西也会给另一个人带来快乐，反之亦然。另一个是可可价格造成巧克力困境。 （这是 2009 年的数据）文章开头写道，“可可价格飙升给巧克力制造商带来了情人节困境。当厌倦经济衰退的消费者试图限制支出时，他们不想提高零售价格。”问题是科特迪瓦和加纳的农作物病害。您可能需要成为《华尔街日报》订阅者才能阅读整篇文章。这是昨天《
Civil engineering transfer student reflects on the importance of mentorship and representation
Gomaa-Mersal 对代表性和公众影响力的承诺不仅限于校园，还延伸到了她的专业工作中。
Frequent AI chat linked to higher depression risk
人工智能工具已成为数百万人日常生活的一部分。许多人在工作中使用人工智能来撰写电子邮件、总结文档或分析数据。其他人在工作之外求助于人工智能来解决个人问题、建议、娱乐或对话。虽然这些工具很有用且方便，但一项新的研究表明，频繁的人工智能聊天与较高的抑郁风险相关的帖子首先出现在 Knowridge Science Report 上。
Rent-a-Human, When AI Becomes (Almost) Everyone’s Boss
Uber 和 Lyft 零工经济只是预演。现在已经有一些网站，人工智能可以给你命令去完成它无法完成的工作或任务，然后在没有任何人工干预的情况下向你付款……租一个人。工作中最重要的转变不是新职位或[...]
Chief Information Officer Open Recommendations: Department of State
GAO 发现的内容 2026 年 1 月，GAO 在之前发布的工作中确定了国务院首席信息官 (CIO) 职权范围内的 95 项公开建议，其中包括 71 项敏感建议。其中每项建议都与 GAO 高风险领域相关：(1) 确保国家网络安全或 (2) 改进 IT 采购和管理。此外，GAO 已将 95 项建议中的两项指定为优先建议。例如，GAO 此前建议州政府制定和维护部门范围的风险组合，以便根据联邦指导原则优先考虑重大网络安全风险。此外，GAO 建议国务院按照管理和预算办公室的指示全面实施所有事件记录要求。GAO 此前还建议该部门制定一项计划来监控其 IT 招聘计划和流程的进度。 CIO 对这些建议的持
Coast Guard: Actions Needed to Address Challenges that Hinder Maritime Security Operations
GAO 的发现在之前的工作中，GAO 发现了阻碍海岸警卫队满足其海上安全行动需求的能力的挑战。美国政府问责局提出以下建议，以帮助解决与海岸警卫队劳动力和资产有关的挑战，但该组织尚未完全解决这些问题。劳动力。 2019 年 11 月，政府问责局发现海岸警卫队无法保证其在正确的部队中拥有适当的可部署特种部队人员组合（这些人员具有应对海上威胁所需的能力）。 GAO 提出了两项建议来解决这些问题。此外，2025 年 4 月，GAO 报告称，即使增加了招聘，该军种仍比 2024 财年末的入伍劳动力目标还差约 2,600 名军人（8.5%）。GAO 建议该军种制定一项计划，以支持其劳动力保留。船只和飞
GAO 的发现根据对联邦、部落、州和地方执法机构的全国调查，从 2019 财年到 2024 财年，辞职或退休的执法官员人数普遍增加，这导致官员人员配置总体减少。执法机构报告称，已采取措施，通过提高福利和薪酬以及多样化招聘技术来招募和留住警官。司法部面向社区的警务服务招聘计划办公室提供资金，支持部落、州、地方和领地执法机构的招聘计划。研究表明，当地执法人员配备水平与犯罪率之间存在关系。例如，我们文献综述中包含的研究表明，增加执法人员数量可以减少犯罪。 GAO 为何进行此项研究《招募和保留法案》于 2024 年成为法律，其中包括一项规定，要求 GAO 报告招募和自然减员率对美国联邦、部落、州和地方
