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按工作方式划分的女性大学毕业生终生工资估算(2020 年调查) - 一名有两个孩子的全职员工超过 2 亿日元、育儿假和减少工作时间

大学卒女性の働き方別生涯賃金の推計(令和6年調査より)-正社員で2人出産・育休・時短で2億円超

■摘要 考虑到就业状况、育儿假的使用情况以及工作时间的减少,对女大学毕业生的终生工资进行了11个案例的估算。从女性就业情况看,大部分员工为非正式员工,但由于女性积极参与的推动,年轻化的正规就业率不断上升,生一胎前后的就业延续率达到70%左右,表明M型曲线正在消失。据估算,大学毕业后继续作为正式员工工作到60岁的人的终身工资为2.616亿日元。即使生下两个孩子,各休一年产假,重返全职工作岗位,也要花费2亿3988万日元,即使利用工作时间缩短的优势,也要花费2亿日元以上。另一方面,如果生完孩子后辞职,重新就业做打工的话,工资就只有7071万日元,相差高达1.6亿日元。即使在大公司工作、65岁退休、

达美航空入选《财富》2025 年最佳女性大型工作场所

Delta Listed on Fortune’s Best Large Workplaces for Women 2025

美国航空公司达美航空 (Delta Air Lines) 宣布跻身《财富》最佳女性大型工作场所排行榜。达美航空拥有超过 100,000 名员工,每天运营近 5000 班航班。达美航空关注女性职场文化 该榜单表彰了为女性营造支持性环境的公司。他们通过与[...]合作评估员工反馈来做到这一点。达美航空被《财富》杂志评选为 2025 年最佳大型女性工作场所,该帖子首先出现在 AviationSource News 上。

开发新指标来检测远程工作中的孤独风险

New indicators developed to detect loneliness risk in remote work

消息会在没有回复的情况下消失,并且提及会从群聊中消失。小小的疏忽会悄悄加剧职场孤独感。