8.遗传信息 — 2008 年《遗传信息反歧视法案》（GINA）规定，根据雇员或求职者的遗传信息做出就业决定属于非法行为。该法案还限制遗传信息的获取，并严格限制遗传信息的披露。GINA 禁止基于遗传信息骚扰个人，禁止对基于遗传信息提出歧视投诉的个人进行报复。9.报复 — 报复是指对任何人实施任何限制、干涉、胁迫或歧视的行为，因为该人反对《第七章》、《康复法案》和/或《反歧视法案》、《环境保护法案》所规定的非法行为，或者因为该人参与了《第七章》程序的任何阶段，包括有关歧视预投诉或正式投诉的行政或司法程序。此项保护不仅适用于提出投诉的个人，还适用于管理官员、证人和平等就业机会官员。提交投诉的依据