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法学助理教授，勒克瑙大学法学院 摘要 养老金计划是主要的社会保障手段之一，可在个人退休后多年提供经济援助。传统的旧养老金计划是公共部门雇员的福利，可帮助他们在退休后拥有永久的经济援助来源。为了消除旧养老金计划中的任何漏洞并减少政府在 2004 年的财政支出，启动了国家养老金制度，其目标是为中央政府下属的已退休雇员提供经济保障和稳定，因为他们退休后没有任何永久收入来源。根据国家养老金制度，退休后养老金基金的金额由雇员和雇主共同缴纳。当旧的养老金计划被取代，国家养老金制度在该国引入时，普通民众中出现了广泛的骚动，直到今天我们仍然可以看到这种骚动。为了遵守国家养老金制度的出台，该国许多州都在其州实施了该制度，但现在中央政府通过绥靖手段引入了一项新的养老金计划，即统一养老金计划，该计划将为退休的公务员提供养老金。该统一养老金计划将于 2025 年 4 月 1 日起适用，届时中央政府的雇员将从目前的国家养老金制度转移到统一养老金计划，各州政府也将有独立的选择权来采用和实施新推出的统一养老金计划。关键词：旧养老金计划；国家养老金制度；统一养老金计划；养老基金监管和发展局。研究目标 1.研究印度的养老金制度，即旧养老金计划、国家养老金制度和统一养老金制度
印度养老金计划分析研究
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