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首先，在新兴经济体中，随着年轻人从农村迁移到城市，城市劳动力市场正面临越来越大的压力。技能的供需不匹配现象越来越严重。正规就业岗位有限，再加上受教育程度低或技能有限的青年人口，意味着青年失业的可能性是成年人的两倍。然而，在这些经济体中，小型和成长型企业 (SGB) 是正规和非正规部门最大的雇主，在大多数国家，无论收入水平如何，它们都贡献了超过一半的就业和 GDP。4 我们认为 SGB 部门是推动增长、促进可持续性和促进经济多元化和复原力的手段。
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