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机构名称:
¥ 2.0

• 部门主管推出 • 确定主题专家(按支柱) • CCX / 311 关键领导职位招聘 • 启动主动沟通协调 • 为没有互联网的团队成员创建替代内部沟通渠道 • 制定招聘/保留(民事和非民事)策略和营销框架

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