机构名称：
¥ 1.0
我们希望我们的供应商能够公平地向工人支付最高适用标准，无论是当地的最低工资法，集体谈判协议还是国际认可的人权。至少，工人应获得公平的工资，加班费和带薪休假，以使他们能够保持体面的生活水平。在四个阶段，我们关心员工的健康和福祉，确保工作与个人生活之间的健康平衡。我们希望我们的供应商避免施加过多的工作时间或加班，从而干扰工人的私人和家庭生活权。工作时间绝不应损害工人的健康或安全。设置工作时间时，供应商应遵守最严格的适用法律或国际劳工组织（ILO）公约。工人应该能够拒绝过度的加班，而不必担心歧视或惩罚。此外，与分娩有关的妇女应有权获得合理数量的带薪休假，或者有足够的社会保障福利。
供应商的人权期望
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