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在各地区和各州竞相吸引人才和企业的竞争环境中，住房的可负担性和可用性对当地劳动力的重要性正变得与技术工人对雇主的重要性一样重要。住房供应不足会阻碍劳动力流动、限制就业机会并对州的经济竞争力产生负面影响。如果没有合适的住房，公司将面临吸引其他州新员工的挑战，并可能失去现有员工，这些员工可能会因成本上涨而离开。一个有效的经济发展计划需要与一个深思熟虑的住房计划相匹配，才能在这种环境下取得成功。本报告提供了见解和建议，以指导政策制定者和利益相关者通过弗吉尼亚州的住房计划促进可持续的经济发展。两个基石是 Chmura 分析的基础：
住房作为弗吉尼亚州经济发展战略
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