美国劳工部 2023 年 11 月 3 日 液化空气先进材料有限公司,商名为佛罗里达液化空气先进材料有限责任公司 及其继任者 17526 High Springs Main Street High Springs, FL 32643 尊敬的雇主: 随函附上违反 1970 年《职业安全与健康法》(简称“该法案”)的罚单,可能附有拟议处罚。随函附上一本小册子,题为“OSHA 检查后的雇主权利和责任”(OSHA 3000-04R),2018 年修订,其中解释了您根据该法案的权利和责任。 如果您对随附的罚单和处罚有任何疑问,欢迎当面或通过电话进一步讨论。请致电 (904) 232-2895 与我联系。您将在手册第 6 页注意到,对于您未提出异议的违规行为,您必须 (1) 及时以信函形式通知本办公室,告知您已在传票规定的时间内采取了适当的纠正措施;以及 (2) 支付任何评估的罚款。请告知我您已采取的减排措施及其日期,并提供足够的支持文件;例如,已纠正情况的图纸或照片、与减排措施相关的采购/工作订单、空气采样结果。这些信息将使我们能够结案。如手册第 3 页所示,您可以在 15 个工作日的异议通知期内要求与我举行非正式会议。在这样的非正式会议期间,您可以提出任何您认为可以支持调整传票或罚款的证据或观点。如果您正在考虑要求举行非正式会议来讨论与本传票和罚款通知有关的任何问题,您必须尽早安排会议,以便在非正式会议之后有时间提出异议(如果您决定这样做的话)。请记住,您必须在收到罚单后 15 个工作日内向区域主管提交一份书面的抗辩意向书。非正式会议不会中断此抗辩期的运行。如果您决定请求召开非正式会议,请在确定非正式会议的时间、日期和地点后,填写本信底部的附加通知并将其贴在罚单旁边。务必携带所有支持现有情况以及迄今为止采取的任何减排措施的文件参加会议。如果条件允许,我们可以达成非正式和解协议,以友好的方式解决此事,而无需诉讼或抗辩。
主要关键词