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1. 持续满足地方、地区和国家资助优先事项,并扩大原本难以接触的学生群体的参与度。2. 为优先群体提供高质量的服务,包括学徒制、基本技能和高级技能,面向低技能、弱势群体、技能提升劳动力、16-19 岁青少年和求职者。3. 制定长期战略目标。4. 通过更深入、更广泛的课程设置,使学院能够申请新的资助机会,这些课程可以接触到新学生和雇主。5. 在组织之间以及我们的合作伙伴网络之间分享良好实践,使所有学生和雇主受益。
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