机构名称：
¥ 1.0
• 客户服务部采用端到端人员配置模式，支持人力资源 (HR) 计划和流程的实施。在联邦交付模式下，世界银行（国际复兴开发银行、国际开发协会和多边投资担保机构）和国际金融公司 (IFC) 将分别由其各自组织的客户服务部提供支持。 • 就业政策、薪酬和制度部采用综合方法来管理就业政策和员工规则，推动薪酬和福利计划，并支持服务解决方案、系统和分析。 • 绩效、职业和学习部将整个人才管理生命周期整合在一起，以最大限度地利用创新解决方案和战略，提高世界银行的组织和个人绩效和能力。
MC-1-HR 业务合作伙伴-2024-014
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