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英国时装协会 (2022) 的 MBS 多样性与时尚报告显示，在时尚行业的高级职位中，少数族裔所占比例不到 20%。高级职位包括董事会、执行委员会和直接报告。这是 Be One Agency 在未来扩张时需要注意的事情，因为它的品牌精神是多样性和包容性，作为拥有该机构的黑人自由创意总监，我们希望多样性和包容性的讯息能够传达到时尚行业的所有部门。一些创意人员可能希望合作，但他们所寻找的东西可能不是本地的，而且时差也可能很困难，因为在平台上的沟通效率不如面对面那么直接。
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![商业计划书 [pdf]](/simg/a/a6ae3cfad4afbcde4c9944fc0c067910f61224e6.webp)
