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如果计划资金不足,则雇主必须资助其无资金的负债以实现标准终止。鉴于当今历史上低利率,标准终止比以往任何时候都要昂贵,但是一些想要最终确定性和确定性的雇主仍会通过标准终止前进。尽管标准终止需要对PBGC进行某些文件,并且可能会导致PBGC的终止后审核,以确保计划对计划的福利进行适当的年转换或分配,但标准终止不需要PBGC或任何其他政府机构的批准。参见,例如29 U.S.C.§1341(b)。但是,由于这种计划终止形式要求雇主充分资助计划,因此对于财务困境中的雇主来说,这通常不是一个选择。
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