机构名称：
¥ 1.0
b。背景 - 《劳动力创新与机会法案》（WIOA）是转换员工开发计划如何共同努力的关键驱动力，可以提供最佳的综合服务交付。在2014年制定时，WIOA的愿景是重新设计劳动力系统，以增加联邦，州和地方一级的计划协作，以最终通过美国工作中心将所有可用的计划和服务与求职者和企业整合在一起。WIOA通过重大系统的变化提出了这一愿景，例如绩效指标的一致性，更大的国家规划机会以及进一步定义一站式操作。尽管WIOA极大地改善了该国公共劳动力系统的许多方面，但Wioa的真实愿景（一致且无缝的服务交付）尚未完全实现。许多计划资金和报告要求在各个计划中仍然有所不同，这导致涉及前线服务的持续分散。1虽然各州已将更多计划纳入国家规划，但尚未
推进一个劳动力愿景和战略
主要关键词
相关文件推荐
