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*，除非上面指示，否则所有计划都将在市场上和市场下可用。此摘要部分仅包含重点。这些计划未涵盖网络外服务。合格的网络外紧急服务在计划文件中定义的网络内收益级别涵盖。全部福利信息，包括计划福利排除和限制，可在此处提供：https：//www.cigna.com/individuals-families/policy。美洲原住民和阿拉斯加土著人可能有资格获得税收抵免，如果满足特定要求，则有资格减少成本分享。如果合格的美洲原住民/阿拉斯加本地人将为所有合格计划支付$ 0/0％的扣除额。1。年度扣除额（当每个成员达到年度个人扣除额或由家庭成员的任何组合都达到年度家庭免赔额时，可以满足个人/家庭扣除额，包括医疗和药房）。2。共同保险（您支付的保障医疗服务费用）。3。年度自付费用最大（个人/家庭共偿还，自付额，共同保险和药房费用适用于最大自付费用）。4。计划可能会有所不同。包括合格的网络预防保健服务。可能无法涵盖一些预防性护理服务，包括大多数旅行的免疫接种。参考计划文件，用于涵盖和未覆盖的预防保健服务列表。5。Cigna通过国家远程医疗提供商Mycigna上的MDLIVE提供了专用虚拟护理的访问，这是您的健康计划的一部分。提供者对提供给患者的任何治疗方案全权负责。视频聊天在所有领域或所有提供商中都不可用。此服务与您的健康计划的网络分开，并且可能在所有领域都不可用。$ 0的较小急性医疗服务的虚拟护理益处并非所有计划。HSA计划和非急性急性医疗服务可以应用共同的共同保险或可扣除。虚拟护理不能保证会写出处方。请参阅计划文件，以完整描述虚拟护理服务和费用，包括其他远程医疗/远程医疗福利。对于IL客户，专业虚拟访问可能需要初级保健提供者推荐。All IFP plans subscribers have access to the following Virtual Care benefits: • Virtual Care routine visit – Physician's office (PCP) = matches in office PCP cost share • Virtual Care Wellness – Physician's office (PCP) = $0 / 0% • Virtual Care – Physician's office (SPC) = matches in office SPC cost share • Virtual Care – Dermatology = matches in office SPC cost share • Virtual Care – Behavioral Health =办公室的比赛BH成本份额•MDLIVE初级保健医师=办公室PCP成本份额中的比赛•MDLIVE专业护理医生=办公室SPC成本份额中的匹配项（这是皮肤病学好处）•MDLIVE紧急护理= $ 0 /0％< / 0％< / div>
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