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《内部税收法》第129条（“守则”）允许雇主向其雇员提供税收优惠的依赖护理援助福利。1雇主赞助的依赖护理福利计划根据法规要求提供给雇员的依赖，通常称为依赖的护理援助计划（DCAPS）或依赖的护理灵活的支出帐户（依赖的护理FSA）。依赖的护理FSA是第125节计划中包含的依赖护理计划，该计划通常包括员工税前的税前捐款，以供符合条件的依赖护理费用提供报销。DCAP包括在第125节计划之外提供的依赖护理FSA和计划，例如雇主为员工提供现场依赖护理的计划，以及雇主直接支付抚养服务提供者以提供给员工抚养人的护理的计划。这两个程序均受第129节中的税收规则的约束。
依赖护理援助计划（DCAP）指南
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