机构名称：
¥ 1.0
谁参加了计划？要符合该计划的资格，您必须属于董事会政策所涵盖的一类员工。如果您受到此类政策的涵盖，那么如果您（i）至少年龄在42岁，（ii）退休或以至少六（6）年的服务降落，并且（iii）累积了“特殊薪水”（病假薪水，年度休假薪水，年度休假付费，付费薪水，造成的薪酬等）。我该怎么办来设置我的帐户？您的雇主为您建立您的计划帐户。创建帐户后，您应该登录到您的帐户以选择您的投资选项，并在“家庭”选项卡下的受益人链接上更新受益人，以命名应在您死亡时在您的帐户中收到资金的人。我的帐户如何投资？该计划提供了一系列投资选择，您可以选择投资为您的帐户贡献的金额。如果您不选择投资选项，则您的帐户将自动投资于您的计划的默认选项，这可能是您情况下的最佳选择。因此，对于您来说，尽快在www.bencorplans.com上登录您的帐户非常重要，以获取有关所有可用投资的信息，并选择适合您的目标和偏好的选项。是什么贡献了该计划？对该计划的捐款包括累积的特殊薪酬，否则将在退休或其他服务中以现金支付给您。每年贡献的金额取决于您分离期间的年数。如果您输入掉落的捐款，则在您的实际退休日期之前的下降期内为计划做出贡献。例如，一个累积病假薪水的员工参加了五（5）年的期限，将使最终病假薪水存入如下：
Bencor特别薪酬计划概述
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