机构名称：
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•与新南威尔士州警察局成员管理框架一致的社区，政府和公司的重点和目标整合。•定义了支持新南威尔士州警察的指挥 /业务部门目标，优先事项和策略，强迫我们的重点我们的未来公司计划。•由指挥官 /经理使用基于团队的方法领导，在该方法中，员工积极参与计划过程。•使用新南威尔士州警察局业务计划指南和相关模板以一致的格式开发。•通过风险识别和评估，绩效指标以及公司目标和优先事项来告知。•包括实现目标和优先级的策略，这些目标和优先级是特定的，可衡量的，可实现的，相关的和时间的。•将传达给员工，并通知日常指挥 /业务部门活动和个人绩效。•经常通过指南针系统（至少每季度）进行（至少每季度）进行报告。•至少每年进行审查和更新，以反映环境和命令目标和优先次序的变化。
业务计划政策声明
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