作为一家具有广泛国家和全球影响力的以消费者为中心的公司,麦当劳的观点促进了一家业务的多样性,公平,包容性和机会的原则,尤其是考虑到数百万客户每天进入麦当劳餐厅的广泛背景以及在这些餐厅工作的数十万员工。在本报告中详细介绍,我们发现麦当劳已经为其多样化和精心设计的计划提供了重要的资源,无论是在其系统之内还是超出其系统之内,从而在公司的DEI优先事项上取得了有意义的进步。麦当劳已经为其工作场所制定了典范的政策和指导,设计了专注于加盟商和供应商的创新计划,并追求了一系列面向社区的努力,这些努力促进了包容性和机会,而这些倡议促进了纳入法律合规性。
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