机构名称：
¥ 1.0
o 领导和支持社区建设活动，促进基金会内部运营和外部资助及举措各个方面的多样性、公平性、可及性、健康和包容性；o 指导非营利性领导力和发展计划，加强地区非营利组织和社区组织的能力（非营利组织发展培训计划、变革领导力系列催化剂等）；o 研究和开发基于证据的社区举措，促进社区成员取得积极成果（知识、地位、行为等方面的改变）。具备变革理论、逻辑模型和绩效管理的工作知识将很有帮助 o 领导、加入和支持各种社区范围和区域性的“集体影响”战略，这些战略承诺实现系统变革并为社区成员带来持续的积极成果（进步处方、绿色健康家园计划：大首都地区、创意经济联盟等） o 与首都区区域规划委员会、奥尔巴尼大学 AVAIL 实验室和其他合作伙伴合作，更新和完善首都地区社区指标网站 - https://www.capitalregionindicators.org/ 使用数据为社区基金会的研究、规划、基准测试和项目开发工作提供信息 o 根据任务要求监督各种顾问、支持人员、实习生和志愿者
战略计划总监 职位描述 报告对象
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