为什么要采用学徒制?这是一种久经考验的教育和就业模式,让学习者在获得宝贵技能、经验、证书和专业网络的同时还能赚钱。同时,这也是雇主满足其迫切人才需求的一种创新方式,即通过学徒制合作培养人才。学徒制提供了一条高质量、结构化的职业发展途径,建立在明确规定学徒工作要求的标准之上。这意味着学徒知道他们需要学习什么,而雇主则在其组织内规划了一条通往成功的道路。最后,虽然学徒制提供了典型的课堂式高等教育体验之外的职业培训,但它本身也可以成为一条大学途径。在加利福尼亚州,社区学院与学徒制系统之间的密切联系意味着学徒制既可以是一种就业策略,也可以是一种高等教育成就策略。