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Silverchain 一直关心人们和社区。我们敬业的员工每天都在客户家中工作。我们的意图始终是好的。尽管我们尽了最大努力，但我们无法摆脱有意识或无意识的偏见，除非我们挑战这些假设和刻板印象。当我们以“相同”的方式对待每个人时，我们会尽量减少差异而不是接受差异，这意味着这些差异是负面的。这样一来，我们就无法看到完整的人。如果我们以“像我们一样”的方式对待他人，我们就错过了真正包容的机会。这意味着存在一种首选的做事方式。这一战略将推动我们朝着共同的做事方式前进。我们的社区影响和包容性战略的目的是系统地嵌入社区影响、包容性和多样性实践，为 Silverchain 客户、利益相关者、供应商和员工创造一种包容性的文化，让每个人都能参与其中并充分发挥自己的潜力。它还使我们能够利用不同的观点来提高 Silverchain 的绩效并维持我们的文化，并与利益相关者分享我们对建设这种文化的承诺。 Silverchain 将通过创建让客户和员工感到安全、受到重视和尊重的地方，积极影响改善健康和福祉。我们致力于消除障碍和不平等，并支持所有人在与 Silverchain 互动时获得积极的日常体验。
社区影响和包容战略
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