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2023 年，我们在所有重点领域都取得了巨大的成功。值得注意的是，我们成功实施了新的管理结构，包括提拔了两位新的业务领域负责人 (PAL)。我们建立了新的控制措施来管理客户数据，并实施了全面的风险管理计划来提高我们的网络安全标准。我们增加了三个员工资源小组的参与度，并巩固了它们的领导地位——Women@ScottMadden、退伍军人 (VERG) 和在职父母和护理人员 (The Village)。社区参与团队继续履行公司与慈善机构合作的承诺，使我们的员工能够志愿服务并对当地社区产生积极影响。此外，我们加强了生活方式福利计划，以促进员工的工作与生活平衡，并提供了新的
2023 年企业责任报告
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