机构名称：
¥ 4.0
奖，2009 年 • GSA 行为与社会科学 (BSS) 部分预论文奖，2009 年 • GSA BSS 部分学生旅行奖，2010 年 • Kappa Omnicron Nu (KON) 荣誉协会受邀成员 • 密歇根大学调查研究中心暑期实习项目，2008 年 • 加入 Phi Theta Kappa 学术荣誉协会，2005 年春季 研究 赞助研究 持续研究支持 NIH/NIA Infurna & Gerstorf (共同 PI) 09/01/22-04/30/27 R01 AG079523 中年健康、幸福感和认知多样性背后的心理社会风险和弹性机制 我们的目标是使用 HRS 系列研究来确定推动中年健康、幸福感和认知发展多样性的代际、财务和健康行为机制，并阐明可以促进恢复性结果并为未来的预防、政策和干预工作提供参考。角色：联合首席研究员总直接成本：2,592,201 美元。直接和间接成本总额：3,374,753 美元
FRANK J. INFURNA - ASU 搜索
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