点击购买,资源将自动在新窗口打开.
获取独家产品信息,尽享促销优惠!立即订阅,不容错过
* 限···时··优惠
gration。他描述了基于团队的mod els,更好地利用信息技术和新的付款方式,这些付款方式奖励了创造力,并鼓励健康专业人士努力工作以完全范围。naylor说,他担心医师与管理人员之间目前的关系,因为“存在一个基本问题,我们作为专业人员并没有为创新而获得奖励。”他还提出了分解孤岛和阿马尔游戏预算的建议。
主要关键词