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使用最低工资估计的就业的自身工资弹性（OWE）提供了对工作政策的经济意义。我们讨论了如何解释欠款的幅度，包括从福利和劳动力市场的替代模型下。我们提出了来自88项研究的一系列全面估计，并介绍了估计值的定期更新的存储库--- https：//economic.github.io/owe-------------------------------------------------------------》为学者和决策者提供现有文献的最新快照。我们发现，迄今为止的大多数研究都表明，最低工资对工作的相当适度的影响：在学术期刊上发表的72项研究的中位数估计为-0.13，这表明，由于相关工作损失，最低工资增长的潜在收益中只有13％的潜在收益收益约为。自2010年以来发布的估计值往往更接近零。
量化最低工资对就业的影响
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