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对劳动力战略的审查感谢您在去年2月对理事会的劳动力战略讨论之后的要求。我们希望专注于为更好地评估该策略的成功所采取的行动所产生的影响和差异，尽管我们谨记该战略涵盖了2027年的时期。我们感谢您和人力资源与服务中心负责人Rachael Davies协助委员会，将我们带给我们您提交的书面报告和详细信息，以帮助委员会考虑结果。您的报告阐明了2024-25财政年度对17个劳动力战略目标的进展，包括未来的行动和当前的破布状态，跨越了4个关键主题：领导力和管理；适合未来的劳动力；选择的雇主；以及员工的福祉和包容。到目前为止所提供的劳动力战略目标的结果和利益也得到了详细介绍。
向区域1发展控制委员会成员
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