Loading...
机构名称:
¥ 11.0

F IGURE 1 ........................................................................................................................................ 27 EFFECT OF BURNOUT ON THE RELATIONSHIP BETWEEN NURSE MANAGER LEADERSHIP STYLES AND TURNOVER INTENTION ................................................ 27 F IGURE 2 ........................................................................................................................................ 53 BOXPLOTS FOR EMOTIONAL EXHAUSTION, DEPERSONALIZATION, AND PERSONAL ACCOMPLISHMENT .................................................................................... 53

护士的倦怠后COVID:一项定量研究

护士的倦怠后COVID:一项定量研究PDF文件第1页

护士的倦怠后COVID:一项定量研究PDF文件第2页

护士的倦怠后COVID:一项定量研究PDF文件第3页

护士的倦怠后COVID:一项定量研究PDF文件第4页

护士的倦怠后COVID:一项定量研究PDF文件第5页

相关文件推荐

2024 年
¥1.0
2023 年
¥2.0
2025 年
¥1.0
2025 年
¥3.0
2025 年
¥1.0
2024 年
¥8.0