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i。确保公平的就业惯例;和II。避免任何形式的不道德或非法行为,例如但不限于骚扰,歧视,恐吓,屈辱,性或身体攻击,虐待行为,任何形式的奴隶制,奴役,奴役,强迫,束缚,束缚或强制性或强制性劳动或贩运者;和iii。确保不使用任何形式的童工;和IV。反对抑制儿童发展的做法; v。确保员工可以在没有骚扰或其他不道德或非法行为的环境中进行工作。
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