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由于将数字技术实施到供应链流程中，公司正在调整对新员工的要求，并为当前员工开发个人培训计划，专注于增强其数字和分析技能。这是由于对员工的资格要求的增长所致，因为许多员工的资格不再符合现代标准。该公司特别强调通过自动执行日常任务，优化内部沟通并使员工能够专注于公司的战略目标，从而有助于减轻员工的运营负担。
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