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积极地驱动和衡量我们的劳动力的平等,多样性和包容性,创造了每个员工都能处于最佳状态的环境。Costain不会以种族和种族,性别或性别(包括性别认同和表达),残疾,性取向,性取向,宗教或信仰,年龄,性别的重新分配,包括民事伙伴关系,怀孕或产妇的婚姻状况,怀孕或产妇,工作模式(兼职)或任何其他无分差因素或任何其他无限因素,不容忍任何歧视。

人政策

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