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¥ 1.0

▪巩固我们的旅行层次结构以减少旅行并鼓励使用远程办公。自2020年以来,我们采用了混合工作模型,支持自行车计划(包括电子自行车),并通过薪水牺牲提供年度铁路通行证。▪在2021年,我们引入了针对电动汽车的工资牺牲计划。▪购买可再生能源保证的原点支持的绿色电力,零排放,我们负责电力采购。▪购买黄金标准碳偏移量相当于我们自2016年以来我们的年度不可避免的商业活动。将来我们将采取进一步的措施,例如:

碳减少计划-RLB

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