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目的。开发引入系统方法的概念基础，以尽量减少职业健康与安全中“人为因素”的影响。方法论。在研究中，应用了以下科学方法：分析科学和技术文献、职业健康与安全的法律框架以及高等教育的质量保证；结构分析——确定职业危害发生的结构和原因；图论——确定自动会计系统软件开发的主要阶段和控制乌克兰职业健康与安全法律框架的变化；马尔可夫过程理论——确定基于科学的合理工作和休息模式的主要发展方向；形式化方法——制定构建防止“人为因素”影响的自动化系统的原则。研究结果。对未来职业健康与安全专家的培训体系进行了分析，确定了高等教育标准定性和定量构成的主要缺陷，这些缺陷为员工故意违反职业健康与安全规范性法律行为造成的负面“人为因素”迹象的出现创造了条件。分析结果确定了最小化给定迹象的主要方向。使用数学工具的必要性
环境保护、劳动保护
主要关键词
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