组织中的人力资源开发是指根据组织的需求提高人员的能力和才能。它涉及创造一种环境，使人类的知识、技能、能力和创造力之花能够绽放。人力资源开发涉及使用一种过程，通过该过程，组织中的人员准备为企业目标尽最大努力，并在工作岗位上取得最佳效果。从制度上讲，人力资源开发涉及建立一个系统，通过该系统可以识别和挖掘人的能力和潜力，使个人和组织都满意。人力资源开发部门在组织层面发挥着重要作用。简而言之，人力资源开发与人力资源开发有关。在国家背景下，人力资源开发是一个过程，通过该过程，不同群体（年龄组、地区组、社会经济群体、社区群体等）的人不断获得新的能力，使他们越来越自力更生，同时对国家产生自豪感。