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近年来，我们的公务员队伍和公务员在巨大压力的条件下经受了考验，并迅速而大规模地完成了任务。在那些特殊时期，我们劳动力的增长是必要的——这是近代历史上前所未有的。现在的挑战是，作为 2016 年更精简的公务员队伍，我们仍要保持响应能力和效率。我们通过关注技能、雄心和创新来实现这一目标——从拥抱新技术到升级我们的培训，并将数据和科学置于我们工作的核心。
引领交付：领导力和管理计划书
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