机构名称：
¥ 3.0
序言 鉴于公共利益要求高标准的员工绩效，并不断发展和实施现代和进步的工作实践，以促进提高员工绩效和效率；鉴于为员工提供参与制定和实施影响其就业条件的人事政策和实践的机会，有利于员工的福祉和雇主的有效管理；鉴于应通过维持劳工组织和管理官员之间的建设性和合作关系来提高员工的参与度；鉴于受法律和公共服务的最高要求的约束，有效的劳资关系需要明确说明劳工组织的各自权利和义务；因此，本协议由弗吉尼亚州贝尔沃堡美国陆军（以下简称“雇主”）和美国政府雇员联合会地方 1052（以下简称“工会”）签订。
1671_Army_Fort Belvoir NAF_CBA_09232020
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