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目录 章节 标题页 第 1 章：概述 1-1 第 2 章：系统招聘简介 2-1 第 3 章：官员选拔团队培训和评估 3-1 第 4 章：产品知识 4-1 第 5 章：如何收集数据、分析数据和设定目标 5-1 第 6 章：如何制定年度计划 6-1 第 7 章：如何进行市场分析 7-1 第 8 章：如何开展大学关系计划 8-1 第 9 章：如何使用销售工具 9-1 第 10 章：如何使用潜在申请人卡 (PAC) 来吸引潜在候选人 10-1 11：电话 (TC) 技术以及如何进行 TC 勘探 11-1 第 12 章：如何进行区域调查 (AC) 勘探和进行演示 12-1 第 13 章：如何使用军官优先勘探卡 (OPPC) 程序 13-1 第 14 章：如何使用物理和电子邮寄 14-1 第 15 章：如何与选定的海军陆战队预备役 (SMCR) 单位合作 15-1 第 16 章：如何维护有效的人才库计划 16-1 第 17 章：候选人运送、OCS 入职培训和 OCS 后要求 17-1 第 18 章：如何使用 OSO指挥招募计划 18-1 第 19 章：如何建立和开展专业联系 19-1 第 20 章：如何建立军官选拔站 20-1 第 21 章：委任 21-1 附录 A：系统招募检查 (SRI) 清单 A-1 附录 B：OSO MOJT 清单和评估摘要 B-1
第二卷 - 海军陆战队征兵司令部
主要关键词
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