CSAF: Taking care of installations takes care of mission, Airmen
2022 年国防社区协会国防峰会汇聚了国防部高级领导人、社区领袖和国会议员，共同探讨建设强大社区和支持军队的问题。
Breaking barriers: 2nd DAF Women’s Air and Space Power Symposium focuses on change
妇女倡议团队和空军部长多元化和包容性办公室于 3 月 8 日至 10 日主办了第二届空军部妇女空中和太空力量研讨会。
Mil-to-mil couples gain time to make separation decision after childbirth
照顾者分离和分娩分离使父母双方在做出分居决定之前有更多时间学习如何平衡家庭和事业。
‘Project Arcwater’ reigns as 2022 Spark Tank winner
“Arcwater 项目” 是一种简单、绿色、快速的节约能源和提供饮用水的方法，它利用太阳能织物和环境水收集技术，在敏捷的战斗中使用。
Brown, Raymond highlight strengths, ‘intertwined’ nature of their separate services
高级领导人主持了一次“炉边谈话”，讨论了空军和太空部队如何无缝、并肩工作，以增强各自保护国家安全和利益的能力。
Brown, Raymond highlight strengths, ‘intertwined’ nature of their separate services
高层领导人主持了一场“炉边谈话”，讨论了如何让空军和太空部队无缝并肩工作，以增强各自保护国家安全和利益的能力。
DAF COVID-19 Statistics - March 1, 2022
以下是空军部人员的 2019 年冠状病毒病最新统计数据。
DAF COVID-19 Statistics - March 1, 2022
以下是空军部人员当前的 2019 年冠状病毒疾病统计数据。
DAF COVID-19 Statistics - February 2022
以下是空军部人员当前的 2019 年冠状病毒疾病统计数据。
Military Service Award recipients named at 2022 BEYA STEM conference
2022 年 2 月 18 日，在华盛顿特区举行的 2022 年黑人工程师年度科学、技术、工程和数学会议上，公布了最新的空军部军事服务奖获奖者名单。
Brown modifies Action Orders to lock in gains, accelerate change
空军参谋长 CQ Brown, Jr. 将军已发布对“行动命令”的修改，推动“加速变革或失败”。
Honorable Jones: Inclusive leadership is just leadership
空军多元化与包容性办公室于 2 月 16 日举办了一场虚拟活动，强调了由包容性领导者领导的多元化团队的作战需求，以应对现代作战环境的挑战。
‘Candy Bomber’ passes away at 101
Halvorsen 于 1942 年开始在美国陆军航空兵团的职业生涯，在积累了 8,000 多个飞行小时和 31 年的军事服役后，一直担任飞行员，直到 1974 年退休。 他也被称为“糖果轰炸机”。
‘Candy Bomber’ passes away at 101
Halvorsen 于 1942 年在美国陆军航空队开始职业生涯，一直担任飞行员，直至 1974 年退休，积累了 8,000 多个飞行小时和 31 年的兵役经历。他也被称为“糖果轰炸机”。
Air Force to phase out 13O career field, strengthen all Airmen joint capabilities
空军继续发展其专业教育和部队结构，以确保所有空军人员都能应用作战概念并为联合全域作战做出贡献，而不是将其限制在一个核心 AFSC。
Air Force announces officer performance report static closeout dates, beginning October 2022
从非标准化年度和报告官员变更、OPR 结算政策过渡到 SCOD，通过确保高级评级机构和评级链的稳定、稳定和可靠的评估来提高透明度。
Air Force announces officer performance report static closeout dates, beginning October 2022
从非标准化年度和报告官员变更、OPR 结算政策过渡到 SCOD，通过确保高级评估员和评级链的评估稳定、稳健和可靠，提高了透明度。
