日本NLI研究所信息领域信息情报检索

日本NLI研究所(NLI Research Institute)是一家专注于经济、金融和社会研究的机构。他们提供全面的研究和咨询服务,为政府、企业和学术界提供决策支持和战略建议。NLI研究所的研究领域涵盖宏观经济、产业分析、金融市场、劳动力市场和社会问题等多个方面。他们的研究成果包括经济预测、市场分析和政策评估,为客户提供准确的信息和洞察力。NLI研究所还定期发布报告和研究论文,促进学术交流和知识共享。如果您对日本的经济和社会发展感兴趣,可以关注NLI研究所的研究成果和报告,了解他们在经济和社会领域的研究和影响力。

就下一步私人养老金改革方向达成普遍共识

次期私的年金改革の方向性で大筋合意

11月8日,社保理事会企业养老金和个人养老金小组委员会三个月来首次召开会议,就下一步私人养老金改革方向达成总体一致。同意的内容是(1)将加入iDeCo的最高年龄提高至70岁(领取福利的上限仍为75岁),以及(2)提高固定缴款养老金计划的缴款限额并简化分类(3) 制定新的例外要求,以确定退休年龄延长时确定福利企业养老金 (DB) 福利的减少。虽然总理府明确表示,“资产收入倍增计划”将提高iDeCo的入读年龄,但在重新开放前的小组委员会会议上,许多意见都关注与公共养老金的关系。因此,政府决定不允许领取养老金或iDeCo老年福利的人加入iDeCo。虽然小组委员会已原则上达成一致,但无论是资格年龄还是

东京的出生率为何如此之低? - 围绕少子化的“都市传说”

東京の出生率はなぜ低いのか ――少子化をめぐる「都市伝説」

当出生率数据公布时,东京一直排名全国最低。将。高昂的住房成本、漫长的通勤时间、过度拥挤的通勤火车、总是必须穿过人群的生活方式,以及一座几乎没有绿化、大部分是混凝土的毫无生气的城市。如果你给出这个理由并解释说“这就是为什么在东京没有孩子出生”,很多人都会理解。  然而,这些原因似乎来自于查看出生率数字并随后得出的结论。确实,东京的住房成本较高,但总体收入也相应较高。拥挤的通勤火车很困难,但去任何地方都需要汽车,而住在没有汽车就无法居住的地区也很不方便。如果问题是严重拥堵,为什么东京中央区的出生率高于全国平均水平?   基于这些事实,最好冷静地看待数据,思考出生率问题,而不是仅仅接受往往“通俗易懂

需要激活非上市股票分配

求められる非上場株式の流通活性化

2022年11月,政府制定了《创业板五年发展规划》,旨在打造创新创业不断产生的创业生态系统,并采取了多种措施来实现这一目标。是。五年创业发展计划旨在五年内将对初创企业的投资增加十倍,以人力资源、资金和开放创新作为计划的支柱(图1)。作为这一努力的一部分,今年5月,修订了《金融工具和交易法》,放宽了非上市证券经纪服务的准入要求,旨在鼓励非上市股票交易。根据修订后的法律,如果私人交易系统(PTS)仅处理流动性低的非上市证券,现在可以通过注册为第一类金融工具业务来实现这一目的,而无需获得批准。 在非上市股票发行管制放松的背景下,民间非上市股票发行的尝试愈发活跃。 SmartRound 提供高效管理初

“应对通货膨胀的能力”是J-REIT房地产管理的一个问题

Jリートの不動産運用で問われる「インフレ対応力」

随着日本“通货膨胀世界”的临近,J-REIT(房地产投资信托)市场有望实现内部增长,通过提高租金等措施克服通货膨胀。 2022年起,能源、食品价格上涨,首先是原油价格高涨、日元贬值,随后波及生活必需品等广泛品类,现在服务价格上涨幅度也在同步增加。随着工资的增加(图1)。另一方面,东京的写字楼租金显示出与价格上涨不同步的迹象。 Miki Shoji的数据显示,东京中央五个区的写字楼租金于2020年7月达到顶峰,并因冠状病毒大流行导致写字楼需求下降而开始下降。即使在价格上涨明显之后,调整阶段仍在继续,2023年11月,价格较峰值下跌至-14%的水平。日本虽然最终在2024年走出了隧道,但始终没能跟

英国偿付能力监管 II 审查的趋势(第 8 部分)- 2024 年的动向(英国脱欧后四年的努力已完成)-

英国におけるソルベンシーIIのレビューを巡る動向(その8)-2024年における動き(Brexit後の4年間の取組みが最終化)-

■概要 英国于2020年2月1日离开欧盟,但作为过渡期的一部分,欧盟法律一直适用到2020年12月31日。在此之前,作为欧盟成员国,英国处于欧盟偿付能力II体系之下,但从2021年开始,英国将能够制定自己的新法规并与英国政府(财政部)PRA(审慎监管局)合作。保险监管机构对监管改革提出了多种方向和建议。 (请注意,英国的 Solvency II 也被称为“Solvency UK”,以澄清它是一个不同于欧盟 Solvency II 的独特体系。)我们之前曾在多份报告中报道过英国偿付能力监管II (Solvency II) 审查的趋势。例如,PRA 在 2023 年 1 月的两份报告中于 2022

您在工作中是否经历过因性别而产生的劣势或优势?男性越年轻,经历的劣势越多。中老年女性的“弊端”还没有解决吗?

働くうえで性別による不利益や得を経験したことがあるか~男性は若年ほど「不利益」を経験。中高年以上女性の「不利益」は解消されないままか

■摘要 根据Nissay研究所进行的一项调查,当被问及他们在工作中因性别而感到劣势或优势时,男性的回答是“只有劣势”和“既有劣势也有优势”。受访者对“唯利是图”的反应较高。另一方面,对于女性来说,年龄越小,就越有可能享受到好处,但年龄越大,就越有可能享受到劣势。”这是一个很高的结果。在这篇文章中,我们将介绍不同的家庭结构、工作环境、对收入和评价的态度以及平衡工作和家庭生活的想法所带来的不利和好处的体验有何不同。 ■目录 1 - 简介 2 - 感到不利/有利的百分比 1|使用的数据 2|因性别而感到不利/有利的百分比3 | 使用线性概率模型进行估算 3 - 结论 正如《性别带来的劣势 - 男性越

特朗普执政第二年其实是关键时刻~从之前的特朗普市场价格预言未来的日美股~

トランプ相場、実は就任2年目が正念場~前回のトランプ相場から今後の日米株式を占う~

回顾2024年日美股,日股开局良好,但上涨并未持续。看看东证股价指数,年初它与以日元计价的标准普尔 500 股票指数一致上涨,反映出日元疲软和美国股市上涨的有利影响[图 1]。然而,自 5 月份以来,它与以日元计价的标准普尔 500 股票指数的联系变得不那么密切。人们认为,围绕日本央行货币政策和日本政治局势的不确定性也给局势带来压力。除此之外,日本企业的业绩扩张没有达到预期也可能是一个因素。 另一方面,美股在2024年上半年上涨,受到高科技股的推动,尽管下半年高科技股的上涨有所结束,但在高科技股的推动下,它们仍然继续上涨。对美国强劲经济和降息的积极情绪。此外,特朗普在美国总统大选中获胜也进一步

保险的社会可持续性——如何防止“歧视”进入“分化”……

保険の社会的サステナビリティ-「差別」が「差別化」に入り込まないようにするには…

■概要 ESG管理正在各行业推广。保险业务就是其中之一。在保险业务中,资产管理和保险承保两个方面都需要ESG举措。资产管理方面就是所谓的ESG投资。另一方面,保险承保方面包括保险特有的事项,如保险费的设定、承保评估等。欧洲精算师协会于 2024 年 2 月发表了一篇关于保险社会可持续性的论文。在这篇文章中,我想基于这个内容来思考,为了保持保险承保的社会可持续性,需要什么样的视角。 ■目录 1 - 简介 2 - ESG可持续性披露标准 1 | 在美国,列出了26个问题类别 2 | 在欧洲,对社区、消费者等的影响被列为披露项目 3 --保险的社会可持续性承保 1 | 确保保险不会助长财富和贫困的加

欧元区失业率(2024 年 10 月)——失业率保持在历史低点 6.3%

ユーロ圏失業率(2024年10月)-失業率は過去最低の6.3%で横ばい推移

12月2日,欧盟委员会统计局(Eurostat)公布了欧元区失业率,结果如下。 【欧元区失业率(20国,2024年10月,季调后值)】失业率为6.3%,与市场预期1(6.3%)一致,与上月(6.3%)持平(图1)・数字失业人数为 10,841,000 人,比上月 (10,844,000) 减少 3,000 人 1 彭博社计算的中位数。这同样适用于下面的预测值。欧元区(20国)10月份失业率为6.3%,为首次公布统计以来的最低水平,并连续第三个月持平。此外,9 月份之前的过去数据基本保持不变。 10月份失业人数环比减少3000人,较9月份的增加(1万人)转为负数。纵观四大国家,法国(3.6万人)

人工智能商业指南 – 总务省/经济产业省指南

AI事業者ガイドライン-総務省・経済産業省のガイドライン

■概要 2024年4月19日,总务省、经济产业省公布了《人工智能事业经营者指南(1.0版)》(以下简称《指南》)。这是现有指南和各部委制定的指南草案的汇编,并汇编了在日本开发和使用人工智能系统时必须遵守的事项。 指南内容从保障人民安全、保护人民权益、促进创新等角度,规定了人工智能系统开发者、提供者、使用者必须遵守的责任。从具体职责来看,其内容几乎与欧盟《人工智能条例》(以下简称欧盟条例)相当。 另一方面,由于欧盟法规是法律法规,因此有义务遵守,违规行为将受到纠正令和处罚。此外,还设立了检查欧盟法规遵守情况的合格审查机构(欧盟法规下称为公告机构),并设立了人工智能办公室和欧洲人工智能理事会等监控

日美贸易谈判的挑战——特朗普第一届政府的教训

日米貿易交渉の課題-第一次トランプ政権時代の教訓

11月25日,特朗普上任第一天就宣布将对墨西哥和加拿大的所有进口商品加征25%的关税,并对中国加征10%的关税。特朗普在竞选期间宣布打算对所有中国商品加征高达 60% 的关税。它呼吁对日本和其他国家征收10%至20%的关税,对从墨西哥进口的汽车征收200%以上的关税。根据美国领先智库之一彼得森国际经济研究所的测算,假设美国将在2025年对所有贸易伙伴加征10%的关税,且不会出现报复行为。结果,对日本的影响是,第二年实际GDP增长率与基准相比下降了0.14%,与其他国家相比,影响较小[图1]。但如果对方采取报复措施,取消中国的最惠国待遇,并对中国加征60%的关税,影响将数倍之大。未来的发展可能会

本周报告和专栏摘要 [11/26-12/2 发布]

今週のレポート・コラムまとめ【11/26-12/2発行分】

▼研究者的目光☆美国内阁任命中引人关注的休会任命——暗示候任总统特朗普可能会利用休会任命难以在参议院获得批准的候选人对现状的误解!?方法 - 如何用两张彩票组成一个投资组合? --------------------------------- ▼《经济学家周刊》☆美国总统和国会选举-共和党三重红。特朗普下一届政府的政策得到落实的可能性大幅增加。重点关注部长任命 ------------------------------------ ▼基础研究报告 ☆2025年度养老金金额预测增长1.9%,有助于养老金财务的稳健(第2部分) - 2025财年展望和关注点☆2025财年养老金金额预测增长1.9%

2025 财年养老金金额预测增长 1.9%,有助于养老金财务稳健(第 2 部分)- 2025 财年展望和注意事项

2025年度の年金額の見通しは1.9%増で、年金財政の健全化に貢献 (後編)-2025年度の見通しと注目点

■概要 2025财年的养老金金额预计将于2025年1月24日公布。为了做好发布时的顺利理解准备,在本文(第2部分)中,我们将预测2025财年的前景并确认注意事项。 ■目录简介 1 - 2025财年展望(作者预估):名义金额预计较上年增长1.9%,但实际金额将下降1 | 与修订相关的指标趋势:价格和工资将会上涨。由于覆盖范围扩大,参加人数将增加 2 | 修订费率计算过程:考虑了 2024 年的价格上涨,但由于养老金财务状况稳健,实际人数将减少 2 - 2025 年修订的注意事项: (1)增加修订,(2)实际减少,(3)原修订率低于涨价率3 ---摘要:趁着养老金连续第三年下调的契机,希望工薪阶层

2025年养老金金额预计增长1.9%,有利于养老金财务稳健(一)——养老金金额调整机制

2025年度の年金額の見通しは1.9%増で、年金財政の健全化に貢献 (前編)-年金額改定の仕組み

■概要 2025财年的养老金金额预计将于2025年1月24日公布。为了方便公告时的顺利理解,本文(第1部分)将回顾养老金数额修改机制。 ■目录 简介 1 -- 养老金金额调整机制:基本原则是维持实际价值,但近年来也增加了稳健性调整 1 | 养老金金额调整总体情况:基本调整(维持实际价值)。 )和宏观经济 增加幻灯片(健全化措施)2|原修订规则:维持养老金金额的实际价值 3|养老金财务稳健性的调整规则(所谓宏观经济幻灯片)2 -了解机制的意义:名义金额增加需谨慎。2025财年养老金金额预计将于20251年1月24日公布。在本系列(第一部分和第二部分)中,我们将确认养老金金额修正的机制2,并根据当

2019年7-9月企业统计——普通利润七个季度以来首次下降,但资本投资保持稳定

法人企業統計24年7-9月期-経常利益は7四半期ぶりに減少したが、設備投資は堅調を維持

根据财政部12月2日公布的企业经营统计数据,2014年7-9月各行业(不含金融、保险,下同)普通利润比上年下降3.3% (4-6月期间:同比13.2%),利润七个季度以来首次下降。非制造业利润同比增长4.6%(4-6月季度:13.3%),连续15个季度利润增长,但制造业利润同比下降15.1%(4-6月季度: 13.0%),这是四个季度以来利润首次下降。制造业中,销售额同比从2011年4-6月的2.6%小幅增长至2.8%,但普通利润率从2011年7-9月的8.6%上升至7.1%。 ,这是压低利润的一个因素。分普通利润率因素来看,可变成本同比增长5.0%,远远超过销售额的增长。除了可变成本因素显着

欧元区消费者价格(2024 年 11 月)——综合指数连续 2 个月上涨至 2.3%

ユーロ圏消費者物価(24年11月)-総合指数は2か月連続上昇、2.3%に

11月29日,欧盟委员会统计局(Eurostat)公布了11月份欧元区HICP(Harmonized Indices of Consumer Price:欧盟标准消费者价格指数)初步数据,结果如下。 【综合指数】 - 与去年同月相比,为2.3%,符合市场预期1(2.3%),较上月(2.0%)有所上升(图1) - 与上月相比,为-0.2%,高于预期波动(-0.3%),较上月(0.3%)转为负值【指数2,综合指数中不包括能源和食品饮料】 ・与去年同月相比为2.7%,低于预期(2.8%),但与上月(2.7%)持平(图2) ) ・与上月相比为-0.6%,较上月(0.2%)转为负值1 彭博聚合的中值。这

2024年10月过夜旅行统计调查 - 日本过夜客人总数六个月来首次同比增长 -

宿泊旅行統計調査2024年10月~日本人延べ宿泊者数は6ヵ月ぶりに前年比プラス~

根据日本观光厅 11 月 29 日发布的过夜旅行统计调查,2024 年 10 月的过夜游客总数为 6011 万人次(9 月:5371 万人次),比 2024 年 10 月增加 7.1(9)倍去年同月:2.9%),与 2019 年(9 月:10.1%)相比,增长 20.1%。与 2019 年相比,这是连续第二个月实现两位数增长。 2024 年 10 月日本过夜客人总数为 4,481 万人次(9 月:4,133 万人次)。与2019年同月相比,销售额大幅增长12.6%(9月:2.0%),这是自冠状病毒爆发以来首次实现两位数增长。然而,由于2019年10月消费税上调,过夜客人数量有所下降,因此高增长

日本“女性赋权”为何迟迟不进展 - 推动男性休育儿假成为“王牌” -

なぜ日本では「女性活躍」が進まないのか~“切り札”としての男性育休取得推進~

■摘要 在日本,女性地位的提高进展缓慢。日本女性担任管理职位的比例为 12.7%,过去 10 年来基本保持不变。为了推动这种情况向前发展,有必要重新考虑日本社会根深蒂固的男女分工:丈夫负责家庭财务(工作),妻子负责家庭(家务)和儿童保育)。男女分工意识是企业难以介入的问题,因为这关系到个人价值观和家庭关系,但“推动男性休育儿假”可能是一种方式企业推动审查。也可以说,推行男性育儿假将引发对组织管理和组织文化的重新审视。尽管日本的男女分工意识依然强烈,但年轻人的意识正在发生变化。根据2020年性别平等白皮书,男性越年轻,越有可能希望自己的丈夫和妻子分担一半的家务和育儿负担。此外,超过80%的年轻男