Thought Types and the Formation of Abilities in Work and Learning
西村和夫(RIETI 教职研究员)/ 八木正(同志社大学)
How Does Working from Home Change Individual Productivity?
KUME Koichi(东洋大学)/ TSURU Kotaro(RIETI 教职研究员)/ KAWAKAMI Atsushi(东洋大学)
Till Death Do Us Part: Relationship shocks, supply chain organization and firm performance
Timothy DESTEFANO(乔治城大学)/ ITO Keiko(千叶大学)/ Richard KNELLER(诺丁汉大学)/ Jonathan TIMMIS(世界银行)
王欣如 (杜克大学-新加坡国立大学医学院) / Nina DELIU (剑桥大学 / 罗马萨皮恩扎大学) / NARITA Yusuke (RIETI 访问研究员) / Bibhas CHAKRABORTY (杜克大学-新加坡国立大学医学院 / 新加坡国立大学 / 杜克大学大学)
CEO Age, Firm Exit and Zombification amidst the COVID-19 Pandemic
Kongphop WONGKAEW(早稻田大学)/ SAITO Yukiko(RIETI 高级研究员(特聘))