美国空军多样性领域信息情报检索

美国空军多样性(United States Air Force Diversity)致力于促进美国空军内部的多样性和包容性。他们致力于建立一个公平、公正和平等的工作环境,鼓励和珍视各种背景、文化和观点的多样性。该机构的目标是推动空军内部的文化变革,确保每个人都受到公平对待,并能够充分发挥其潜力。美国空军多样性部门提供培训、教育和资源,以支持员工的多元化发展,并确保他们在空军中的职业生涯获得成功。

空军部增加指挥官对气候调查结果负责

Department of the Air Force increases commander accountability for climate survey results

美国空军部于 12 月 21 日发布了一份备忘录,重点介绍了为解决国防平等机会环境调查报告中发现的问题而做出的改进,该报告是领导者评估指挥环境的工具。

空军部加强了指挥官对气候调查结果的责任

Department of the Air Force increases commander accountability for climate survey results

空军部于 12 月 21 日发布了一份备忘录,强调了为解决国防平等机会气候调查报告中发现的问题而做出的改进,该报告是领导人评估指挥氛围的工具。

空军部指示指挥官审查部队徽章、座右铭、昵称和其他官方符号

Department of the Air Force directs commanders to review unit emblems, mottos, nicknames, other official symbology

美国空军部指示指挥官在 2020 年 12 月 23 日起的 60 天内对官方和非官方部队徽章、士气徽章、座右铭、昵称、硬币和其他形式的部队识别和身份进行全面审查,以确保一个包容和专业的环境。

空军部指示指挥官审查单位徽章、座右铭、昵称和其他官方符号

Department of the Air Force directs commanders to review unit emblems, mottos, nicknames, other official symbology

空军部指示指挥官在 60 天内对官方和非官方的部队徽章、士气徽章、座右铭、昵称、硬币和其他形式的部队识别和身份进行全面审查,以确保一个包容和专业的环境2020 年 12 月 23 日。

空军部发布种族差异审查结果

Department of the Air Force releases findings on racial disparity review

空军部于 12 月 21 日发布了空军监察长对种族差异独立审查结果的报告。完整报告可在 AF.mil 上下载。

空军部发布种族差异审查结果

Department of the Air Force releases findings on racial disparity review

空军部于 12 月 21 日发布了关于空军监察长对种族差异进行独立审查的结果报告。完整报告可在 AF.mil 上下载。

包容机会、新视角

Opportunities for inclusion, new perspectives

您可能不知道下一个对某人的生活产生积极影响的机会会在何时何地出现,但当它出现时,请做好准备。

包容的机会,新的视角

Opportunities for inclusion, new perspectives

您可能不知道下一次对某人的生活产生积极影响的机会会在何时何地出现,但当它出现时,请做好准备。

通过多样性和包容性进行变革:小石城空军基地建立飞行员论坛

Change through diversity, inclusion: Little Rock AFB establishes Airmen’s forum

该论坛的使命是组建一个由来自不同级别、背景和社区的空军人员组成的委员会,专注于打造一种组织文化,在这种文化中,信任、授权和问责制与战士精神融为一体;多样性被视为人员准备的倍增器,每个人都有机会发挥最大潜力互相帮助。

通过多样性和包容性实现变革:小石城空军基地建立飞行员论坛

Change through diversity, inclusion: Little Rock AFB establishes Airmen’s forum

该论坛的使命是组建一个由来自不同军衔、背景和社区的飞行员组成的委员会,专注于打造将信任、赋权和责任与战士精神融为一体的组织文化;多样性被视为人员准备程度的乘数,每个人都有机会发挥最大潜力互相帮助。

DAF 强调参与残疾行动工作组

DAF highlights participation in Disability Action Working Group

空军部残疾人行动工作组通过提供一个开放的论坛来分享关切并为残疾员工创造更好的工作环境,从而帮助残疾人。

DAF 强调参与残疾行动工作组

DAF highlights participation in Disability Action Working Group

空军残疾行动工作组通过提供开放论坛来分享问题并为残疾员工打造更好的工作环境来帮助残疾人。

多样性使空军更加强大

Diversity makes the Air Force stronger

第 60 空军后勤服务队货运部门负责人 Ruben Zamora 上士正在担任一级军士,当时他正在担任额外职务,偶然听到了一个传言。他听说有些空军士兵从未雕刻过南瓜。为了确保这些人有机会体验这个非官方的节日传统,第 60 空军后勤服务队组织了一场南瓜雕刻比赛。

多元化让空军更强大

Diversity makes the Air Force stronger

军士长。鲁本·萨莫拉 (Ruben Zamora) 是 APS 第 60 届货运科长,当时他正在履行第一中士的额外职责,并偶然发现了一个谣言。他听说有些飞行员从来没有雕刻过南瓜。为了确保这些人有机会体验这一非官方节日传统,第 60 届 APS 组织了一场南瓜雕刻比赛。

麦克斯韦空军基地纪念罗莎·帕克斯,空军安全部向民权领袖致敬

Maxwell AFB memorializes Rosa Parks, SecAF pays tribute to civil rights leader

空军部长芭芭拉·巴雷特;蒙哥马利市市长史蒂文·里德​​; Eries Mentzer 上校,第 42 空军基地联队指挥官;布莱恩·史蒂文森,平等正义倡议创始人兼主任;以及其他几位政要出席了罗莎·帕克斯雕塑的揭幕仪式,该雕塑由第 42 部队支援中队成员伊恩·曼古姆 (Ian Mangum) 创作。

马克斯韦尔空军基地纪念罗莎·帕克斯,空军部向民权领袖致敬

Maxwell AFB memorializes Rosa Parks, SecAF pays tribute to civil rights leader

空军部长芭芭拉·巴雷特;蒙哥马利市长史蒂文·里德​​;第 42 空军基地联队指挥官埃里斯·门泽尔上校;平等司法倡议创始人兼主任布莱恩·史蒂文森;和其他几位贵宾出席了罗莎·帕克斯雕塑的揭幕仪式,该雕塑由第 42 部队支援中队团队成员伊恩·曼古姆创作。

CSAF在线拜访希尔空军基地飞行员

CSAF visits Hill AFB Airmen online

空军参谋长小查尔斯·Q·布朗 (Charles Q. Brown, Jr.) 将军和他的妻子 Sharene 通过 Zoom 会见了希尔空军基地的飞行员,参与讨论他们及其家人面临的生活质量问题。

移动哺乳舱为哺乳期母亲提供安全的母乳喂养/吸奶位置

Mobile lactation pods provide secure location for nursing mothers to breastfeed/pump

空军发布了一份空军指导备忘录,要求基地在单位设施内为哺乳母亲建立哺乳室。该备忘录确定了哺乳舱的要求,例如拥有私人、安全和卫生的区域。