菲律宾 2025 年工资增长预计为 5.5%

根据一家全球咨询公司的研究,菲律宾的平均工资预计在 2025 年增长 5.5%,而 2024 年的实际增长率为 5.2%。 “2025 年平均工资增长 5.5% 凸显了人才的竞争格局,并凸显了菲律宾组织持续致力于投资[…]

来源:《BusinessWorld》_经济
菲律宾星报/博伊·桑托斯
菲律宾星报/博伊·桑托斯

根据一家全球咨询公司的研究,菲律宾的平均工资预计在 2025 年增长 5.5%,而 2024 年的实际增长率为 5.2%。

fi

“2025 年平均工资增长 5.5% 凸显了人才竞争格局,并凸显了菲律宾组织对投资劳动力的持续承诺,”美世菲律宾商业领袖 Floriza I. Molon 周三在一份声明中表示。

美世菲律宾商业领袖 Floriza I. Molon 周三在一份声明中表示:“2025 年平均薪资增长 5.5% 凸显了人才竞争格局,并凸显了菲律宾组织对投资劳动力的持续承诺。”

根据美世 12 月 2 日发布的 2024 年总薪酬调查,菲律宾公司将 1% 的工资预算用于晋升,3% 用于市场调整。

根据美世 12 月 2 日发布的 2024 年总薪酬调查,菲律宾公司将 1% 的工资预算用于晋升,3% 用于市场调整。

该咨询公司表示,可能影响明年薪资调整的因素包括通货膨胀和组织在劳动力市场的竞争力。

研究发现,约 97% 的公司计划明年修改薪酬策略。

调查显示,十分之九的受访者目前正在实施奖金等短期激励计划。

约 22% 的公司已开始提供股票期权等长期激励措施,而 2023 年这一比例为 19%。

“对于 (人力资源) 领导者来说,采取整体方法制定总薪酬至关重要。这包括薪资调整、短期和长期激励措施,以及满足员工不断变化的福利需求,”Molon 女士补充道。

2023 年,该行业的员工离职可能性也最小 (8%)。

Chloe Mari A. Hufana