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伦敦金融城的新奖金规则对银行家比对银行更有利
给冒险者和造雨者的礼物
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只需注册欧盟商业法规 myFT Digest - 即可直接发送到您的收件箱。
只需注册欧盟商业法规 myFT Digest - 即可直接发送到您的收件箱。如果说银行家们喜欢什么，那就是给自己起一些头衔，让他们听起来比实际上更像个有钱人。
因此，高盛的“合伙人”不属于任何合伙企业，而其他所有投资银行的“董事总经理”都不在公司董事会，而且在很多情况下不管理任何事情。银行的“副总裁”与总裁的距离可谓相差甚远。我曾经在一家经纪公司工作，那里的最高级别是“董事会董事”，似乎是为了提醒我们所有普通董事，我们没有欺骗任何人。
奇怪的是，监管机构也参与了这些地位游戏。欧盟有识别“重大风险承担者”的规则，这些人的薪酬安排受到更严格的监管。但他们的范围很广——基本上，如果你的收入超过 50 万欧元，那么你就被视为重大风险承担者，除非你的雇主能证明不是这样。
重大风险承担者大多数银行都懒得做这个努力，所以这个行业充满了二十多岁的“重大风险承担者”，他们实际承担银行资本风险的能力可能在点击钓鱼链接时达到最大值。
现在，英格兰银行正试图扭转这种头衔膨胀；根据其拟议的新规则，任何公司只有收入最高的 0.3% 的人才会被视为重大风险承担者，即便如此，银行也可以自行决定排除那些不真正承担风险的人，而不需要事先批准。
英格兰银行拟议的规则变化比这更进一步——即使对于真正的重大风险承担者，英格兰银行现在也认为七年的延期有点过长，并将其缩短至更接近全球规范的水平。
非常年轻