空军的新部署模式引发批评，基地人员配备问题
一份新的政府监督报告显示，一些空军官员对该服务的创新部署模式感到担忧，一些联队和指挥部领导人表示，这一想法导致基地人手短缺、资源不足，并给本土基地带来后勤问题。
来源:Military.com一份新的政府监管机构报告透露，一些空军官员对该部门的创新部署模式感到关注，其中一些机翼和指挥官说，这一想法叶子的基础是人手不足和资源不足，并为家庭基地造成后勤头痛。
空军 部署空军生成模型（称为Afforgen）去年被视为一种革命性的训练，休息和移动部队的方式。但是，政府问责局的调查在上周的一份报告中透露，该计划“继续面临各种持续的挑战”，并引起了多个基础和主要命令的官员的担忧。
上周的报告中揭示了指导如何使用空中战斗司令部，空军全球罢工司令部和空中移动司令部实施新的部署模型，被描述为“由PowerPoint演示和电子邮件进行的政策”，被描述为“空军流程前的概念”，或者被称为“更快的变化速度，都比交流速度更快”。
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阅读下一篇： 一般称为阿富汗的最后一名士兵在共和党结束后获得晋升Afforgen部署模型被空军部门吹捧为“ 20多年来首次进行的重大变化”。在新型号之前，该服务将一次部署飞行员六个月，然后大约12个月前在他们的家庭基地。
旧的旋转模型意味着该服务是将各种基地的人们带到部署中，通常不会为这些飞行员提供训练的时间。新模型的目标是提高凝聚力，希望从他们的家庭基地互相熟悉。
虽然从一个地方部署所有这些人力会带来越来越多的痛苦。
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